Kursy szkolenia dla nauczycieli dla początkujących

Koordynator szkolenia Urszula Bartela 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 24 Wymagania techniczne dla uczestników... Kurs "Koordynator leczenia onkologicznego" ma na celu przygotowanie uczestników do roli koordynatora w diagnostyce i leczeniu pacjentów onkologicznych. Kurs rozpoczyna się od omówienia aktualnych regulacji prawnych dotyczących szybkiej ścieżki onkologicznej, w tym Ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej. Uczestnicy zapoznają się z procedurami i wymogami prawno-organizacyjnymi związanymi z koordynacją leczenia onkologicznego. Omawiane są zadania i odpowiedzialności koordynatora leczenia onkologicznego. Uczestnicy kursu zdobywają wiedzę na temat koordynacji procesu diagnostyki, leczenia i opieki nad pacjentem onkologicznym oraz ich roli w koordynacji działań różnych specjalistów medycznych.

FORMULARZ ZGŁOSZENIA ONLINE Koordynator szkolenia Urszula Bartela 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 24... Kurs przeprowadzony będzie z wykorzystaniem metody e – learning. Materiały szkoleniowe zamieszczane będą na stronie internetowej kursu (platforma edukacyjna moodle). Zaliczenie kursu odbędzie się poprzez quizy online. Kurs ma na celu zapoznanie uczestników z zasadami i praktyką dotyczącą składania i rozpatrywania wniosków, skarg i petycji w kontekście działalności urzędów administracji publicznej. Po ukończeniu kursu studenci nabędą różnorodne umiejętności związane z obsługą i rozpatrywaniem wniosków, skarg i petycji w kontekście pracy w administracji publicznej.

Koordynator szkolenia Izabela Włodarczyk 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 20 Wymagania techniczne dla... Kurs przeprowadzony będzie z wykorzystaniem metody e – learning. Materiały szkoleniowe zamieszczane będą na stronie internetowej kursu (platforma edukacyjna moodle). Zaliczenie kursu odbędzie się poprzez quizy online. Kurs to program szkoleniowy, który skupia się na zagadnieniach związanych z zarząaniem kadrami i płacami w firmie. W ramach kursu uczestnicy zdobędą wiedzę na temat stosunku pracy, dokumentacji osobowej pracowników oraz zagadnień prawa pracy i kodeksu cywilnego w stosunku pracy i umowach cywilnoprawnych. Będą mieli okazję poznać obowiązki pracodawcy wobec zatrudnionych oraz nauczą się, jak naliczać i dokumentować wynagrodzenia. Po ukończeniu kursu uczestnicy będą mieli wiedzę na temat praktycznych aspektów zarządzania kadrami i płacami oraz umiejętności potrzebne do skutecznego zarządzania dokumentacją pracowniczą i naliczania wynagrodzeń.

Koordynator szkolenia Joanna Burzyńska 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 14 Wymagania techniczne dla uczestników... Kurs ma na celu zapoznanie uczestników z kompleksową wiedzą i umiejętnościami dotyczącymi pracy terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą. Program kursu skupia się na różnych aspektach pracy terapeuty środowiskowego oraz zawiera praktyczne narzędzia i techniki, które mogą być stosowane w terapii. Podczas kursu uczestnicy zdobędą kompetencje niezbędne do pracy terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą. Kurs przeprowadzony będzie z wykorzystaniem metody e – learning. Materiały szkoleniowe zamieszczane będą na stronie internetowej kursu (platforma edukacyjna moodle). Zaliczenie kursu odbędzie się poprzez quizy online.

Kurs "Działania na rzecz poprawy jakości powietrza" składa się z kilku modułów, które obejmują tematykę ochrony powietrza na poziomie krajowym i lokalnym. Uczestn kursu poznają skład powietrza, jego rolę oraz konsekwencje zanieczyszczenia. Omówione zostaną przyczyny powstawania smogu oraz jego skutki dla zdrowia ludzi i środowiska. Wach kursu zostaną przedstawione instrumenty ochrony środowiska wpływające na ograniczenie zanieczyszczeń powietrza, w tym technologie stosowane w celu redukcji zanieczyszczeń emitowanych przez emiter. Uczestnicy kursu dowiedzą się również o pozostałych rozwiązaniach mających wpływ na poprawę jakości powietr. Dzięki temu uczestnicy kursu będą w stanie podejmować świadome decyzje dotyczące ochrony środowiska i działać na rzecz poprawy jakości powietrza.

Koordynator szkolenia Joanna Burzyńska 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 14 Wymagania techniczne dla uczestników... Kurs skupia się na pojęciu innowacji, eksperymentu i metody projektu w kontekścieu dydaktyczno-wychowawczego. Podczas kursu uczestnicy poznają procedurę wprowadzania innowacji i eksperymentu, w tym dokumentację związaną z tym procesem, taką jak proponowane zapisy w statucie szko/przedszkola, przykładowe wzory kart innowacji, przykładowy wzór zgłoszenia innowacji i eksperymentu, uchwała rady pedagogicznej,świadczenie dyrektora o zapewnieniu warunków do realizacji innowacji i eksperymentu, zgoda autora/autorów innowacji i eksperymentu, opinia rady przedszkola lub rady rodziców zgłoszenie innowacji oraz wzór wniosku w sprawie realizacji eksperymentu.

Kurs ten skupia się na omówieniu kluczowych aspektów procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Uczestnicy kursu zdobędą wiedzę na temat planowania zasobów ludzkich oraz analizy potrzeb klienta. Będą w stanie określić, jakie umiejętności i kompetencje są niezbędne dla danego stanowiska oraz jakie narzędzia selekcyjne należy wykorzystać. Kolejnym ważnym elementem kursu omówienie metod poszukiwania pracowników oraz zasad tworzenia ogłoszeń z ofertą pracy, opisu stanowiska i profilu kandydata. Uczestnicy kursu zdobędą wiedzę na temat wykorzystania nowych technologii w doborze personelu oraz narzędzi selekcyjnych, w tym nietypowych narzędzi selekcji i assessment center.

Kurs zapewnia kompleksową edukację w zakresie zarządzania kadrą pracowniczą, obsługi płac i zasad rachunkowości związanych z tym obszarem. Nasz kurs jest idealnym rozwiązaniem dla osób, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności z zakresu rachunkowości oraz prawa pracy i kodeksu cywilnego w stosunku pracy i umowach cywilnoprawnych. Nasz program kursu składa się z kilku modułów, które obejmują wprowadzenie do rachunkowości, politykę rachunkowości jednostki, zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych. W ramach kursu uczestnicy będą mieli okazję poznać pojęcia i terminologię związane z rachunkowością oraz zasady rachunkowości i etykę zawodową.

Koordynator szkolenia Joanna Burzyńska 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 14 Wymagania techniczne dla uczestników... Kurs to program szkoleniowy, który ma na celu przygotowanie uczestników do pracy z dziemi i młodzieżą w kontekście zdrowia psychicznego. Podczas kursu uczestnicy zdobędą wiedzę na temat kompetencji terapeuty środowiskowego w pracy z dziećmi i młodzieżą oraz psychiatrii dziecięcej i młodzieowej. Będą mieli okazję poznać mechanizmy zdrowia psychicznego oraz sposoby rozpoznawania potrzeb i możliwości pacjenta/podopiecznego poprzez przeprowadzanie wywiadów środowiskowych.

Koordynator szkolenia Joanna Burzyńska 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 14 Wymagania techniczne dla uczestników... Podczas kursu uczestnicy poznają podstawy prawno-ustrojowe funkcjonowania jednostek samorządowych, w tym Konstytucję, ustrój JST oraz procedurę administracyjną. Omówione zostaną również funkcje spełniane przez pracowników biura rady oraz elementy psychologii pracy i obsługi interesantów. Kurs pozwoli również na poznanie techniki prawodawczej oraz zasad stanowienia prawa miejscowego przez rady. Uczestnicy będą mieli okazję poznać procedurę uchwalania budżetu, przyjmowania absolutorium oraz działalność komisji rewizyjnej. Omówione zostaną również zasady składania skarg kierowanych do rady oraz skarg na organ wykonawczy.

Koordynator szkolenia Urszula Bartela 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 24 Wymagania techniczne dla uczestników... Podczas kursu omówione zostaną zasady prowadzenia postępowań meldunkowych oraz problemy związane z realizacją obowiązku meldunkowego przez obywateli krajów należących do unii europejskiej i pozostałych cudzoziemców. Uczestnicy kursu zdobędą wiedzę na temat prowadzenia rejestrów mieszkańów oraz rejestrów zamieszkania cudzoziemców oraz spisu wyborców. Kurs składa się z kilku modułów, w których uczestnicy będą mieli okazję poznać najważniejsze zagadnienia związane z ewidencją ludności i dowodami osobistymi. Będą mieli okazję nauczyć się, jak wydawać decyzje administracyjne, jak prowadzić rejestrację danych z nr PESEL, rejestru mieszkańców oraz rejestru zamieszkania cudzoziemców.

Koordynator szkolenia Izabela Włodarczyk 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 20 Wymagania techniczne dla... Kurs jest skierowany do osób zainteresowanych rozwinięciem umiejętności związanych z profesjonalną obsługą biura zarządu oraz zarządzaniem różnymi aspektami pracy w firmie.Cel kształcenia: celem kursu jest usystematyzowanie wiedzy objętej programem kursu. Treści kształcenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych będą dostępne po zalogowaniu się na stronę kursu. Podczas kursu uczestnicy zdobędą wiedzę na temat struktury i funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz innych jednostek sektora finansów publicznych czy urzędów. Będą poznawać regulaminy wewnętrzne, strukturę pionów i komórek funkcjonalnych, a także dowiedzą się o obiegu dokumentacji wewnętrznej firmy, tworzeniu i klasyfikacji dokumentów, archiwizacji oraz niszczeniu dokumentów.

Koordynator szkolenia Izabela Włodarczyk 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 20 Wymagania techniczne dla... Kurs skupia się na zagadnieniach związanych z bezpieczeństwem i obronnością Rzeczypospolitej Polskiej oraz roli administracji publicznej w realizacji zadań obronnych. Program kursu obejmuje zarówno aspekty geopolityczne i strategiczne, jak i prawnicze, organizacyjne i operacyjne związane z funkcjonowaniem państwa w sytuacji zagrożenia konfliktem zbrojnym i w czasie wojny. Po ukończeniu kursu, studenci będą posiadać wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w urzędzie administracji samorządowej w obszarze obronności i bezpieczeństwa. Będą mieli świadomość przepisów prawnych, procedur i zasad dotyczących obronności państwa, a także umiejętność planowania, organizacji i działania w sytuacjach zagrożenia i konfliktu zbrojnego.

Prowadzony kurs dla specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi wymaga uiszczenia opłaty w kwocie 380... Kurs będzie prowadzony metodą nauczania elektronicznego. Materiały do ​​nauki zostaną zamieszczone na stronie internetowej kursu w ramach platformy edukacyjnej Moodle. Celem przedmiotu jest usystematyzowanie wiedzy o procesach zarządzania personelem. Uczestnicy zapoznają się z zasadami zatrudniania i doboru pracowników, a także z budowaniem systemów kompetencji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Ocena zostanie przeprowadzona za pomocą quizów online, które sprawdzą umiejętność efektywnego wykorzystania przekazywanych wiadomości. Po ukończeniu kursu studenci nabędą szereg umiejętności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie.

Koordynator szkolenia Joanna Burzyńska 22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 14... Kurs zapewnia uczestnikom wiedzę i umiejętności potrzebne do skutecznego przygotowania biznesplanu oraz studium wykonalności. Obejmuje on następujące zagadnienia: Definicja biznesplanu. Cechy dobrego biznesplanu. Przygotowanie się do pisania biznesplanu. Struktura biznesplanu. Sporządzanie studium wykonalności. Najczęstsze błędy. Po ukończeniu kursu studenci będą posiadać praktyczne umiejętności w zakresie przygotowywania biznesplanów i studiów wykonalności. Będą w stanie tworzyć kompleksowe i spójne dokumenty, które będą służyły jako podstawa do podejmowania decyzji inwestycyjnych.