Kursy zarządzania zasobami ludzkimi

powłoce Edycja plików w powłoce – edytor VI, VIM, NANO Zarządzanie dyskami twardymi Omówienie narzędzi do zarządzania... Szkolenie wprowadzające od podstaw w meandry administracji serwerami z systemem operacyjnym Linux.

Edycja plików w powłoce – edytor VI, VIM, NANO Zarządzanie dyskami twardymi w RHEL Omówienie narzędzi do zarządzania... Szkolenie obejmuje zagadnienia administracji Red Hat Enterprise Linux od podstaw.

Będzie to aplikacja internetowa służaca do zarządzania zadaniami.... Warsztatowe szkolenie z zakresu języka Python od podstaw do tworzenia aplikacji WEB korzystającej z bazy danych.

Cel szkolenia: dostarczenie niezbędnej wiedzy oraz praktycznych umiejętności w dziedzinie zarządzania finansami. W trakcie szkolenia dyrektorzy, kierownicy oraz menedżerowie aktualizują swoją wiedzę oraz uczą się funkcjonalnych zasad planowania finansowego oraz budżetowania.

Analiza finansowa jednostki PODSTAWY RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ I RACHUNKU KOSZTÓW ZARZĄDCZYCH ORAZ ZARZĄDZANIA... Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie do zawodu głównego księgowego. Kurs umożliwia zdobycie niezbędnej wiedzy z zakresu rachunkowości, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz wybranych zagadnień prawa. Certyfikat ukończenia szkolenia jest potwierdzeniem posiadanej wiedzy z zakresu zaawansowanej księgowości, umożliwia rozpoczęcie pracy na stanowisku głównego księgowego oraz stanowi potwierdzenie posiadanych umiejętności do pełnienia kluczowych funkcji w firmie.

Zacząłeś już przygodę z kierowniczym stanowiskiem lub planujesz w najbliższym czasie zawalczyć o awans na takie stanowisko? Chcesz na własną rękę edukować się już w tym zakresie? Ten kurs jest dla Ciebie.ELŻBIETA MALIKTrener biznesu, coach, mówca publiczny.Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu sprzedaży, motywacji, zarządzania zasobami ludzkimi, train the trainers oraz obsługi klienta.DLA KOGO JEST TEN KURS?Dla osób chcących rozwinąć wysokie kompetencje liderskie i poznać kulturę środowiska liderówDla osób, które planują ubiegać się o stanowisko liderskie lub managerskieDla osób, które w szykują się do objęcia kierownictwa nad swoim zespołemCO ZYSKASZ DZIĘKI TEMU SZKOLENIU?Wykształcisz lub doszlifujesz umiejętności niezbędne do efektywnego kierowania zespołemZnajdziesz swój styl przywództwa i nauczysz się wykorzystywać jego mocne stronyDowiesz się, jak motywować pracowników, a także poznasz techniki, które pozwolą Ci świadomie pracować z celami i etapami rozwoju pracownikaMANAGER A LIDER, ŹRÓDŁA WŁADZY LIDERA.Ta lekcja pokaże, dlaczego warto zostać liderem i jakie są źródła jego władzy.Lekcja 1STYLE KIEROWANIA ZESPOŁEMŚwiadomy lider powinien umiejętnie dobierać styl do sytuacji. Ta lekcja uczy jakie mamy style kierowania zespołem oraz jakie niosą ze sobą zagrożenia.Lekcja 2TYPY TEMPERAMENTALNELekcja pokazuje, jakie mamy typy osobowości, czego można się po nich spodziewać w pracy oraz w jaki sposób komunikować się z nimi, by utrzymywać pozytywny poziom motywacji w zespole.Lekcja 3MACIERZ EISENHOWERAPraca z celami i rozwojem zespołu nierozłącznie wiąże się z koniecznością właściwego planowania działań.Lekcja 4WYZNACZANIE CELÓWLekcja pokaże, jak za pomocą prostego narzędzia wyznaczać zrozumiałe cele. Dowiesz się także, jakie są najczęstsze błędy popełniane w tymobszarze przez liderów.Lekcja 5INFORMACJE ZWROTNEInformacje zwrotne, zwane również feedbackami, zaczynają wchodzić coraz odważniej do kanonu obowiązków liderów.Lekcja 6ETAPY ROZWOJU PRACOWNIKAKażdy pracownik w organizacji przechodzi przez 4 etapy rozwoju o których tutaj opowiemy.Lekcja 7TEST OSOBOWOŚCIPorozmawiamy o tym, czego możesz się o sobie dowiedzieć przy pomocy różnych testów oraz jak to wykorzystać w codziennej praktyce.Lekcja 8Q&APodczas tej lekcji odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania do wcześniejszych zagadnień.Lekcja 9MITY MOTYWACYJNELekcja 10 rozprawia się z mitami i tłumaczy, jakie negatywne skutki mogą przynieść.Lekcja 10PIRAMIDA MASLOWATeoria hierarchii potrzeb i wcielenie jej w życie lidera.Lekcja 11TEORIA HERZBERGAW jaki sposób skutecznie wybrać motywatory pracowników? Co wpływa na poziom energii i zaangażowania?Lekcja 12MOTYWACJA ZESPOŁÓW WIELOPOKOLENIOWYCHJak miękko można dobierać metody motywacyjne, aby zespół, pomimo różnic wieku, pracował na podobnym poziomie energetycznym.Lekcja 13EXPOSEDobre expose to nie tylko przedstawienie siebie, gdy wchodzimy do nowego środowiska zawodowego. Jest no narzędzie, które może pomóc w zbudowaniu autorytetu.Lekcja 14TOKSYNY KOMUNIKACYJNEToksyny komunikacyjne to element życia, którego najczęściej sobie nie uświadamiamy. Czujemy, że coś jest nie tak, ale nie wiemy, dlaczego.Lekcja 15MOBBINGLekcja 16 pokazuje, jakie są rodzaje mobbingu, podaje przykłady z życia oraz uczy, w jaki sposób takim zachowaniom przeciwdziałać.Lekcja 16SZEF PSYCHOPATACzy szef-psychopata to zawsze zła rzecz?Lekcja 17Q&APodczas tej lekcji odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania do wcześniejszych zagadnień.Lekcja 18NAJLEPSI I NAJGORSI LIDERZY, JAKICH ZNAMJest to swoiste podsumowanie nabytej wcześniejszymi lekcjami wiedzy, przełożenie jej na środowisko zawodowe, analiza oraz wyciągnięcie wniosków.Lekcja 19PODSUMOWANIEJak wykorzystać zdobytą wiedzę? Na co zwrócić uwagę w pierwszej kolejności i inne rady przydatne na kreowaniu ścieżki kariery liderskiej.

Szkolenie obejmuje: wprowadzenie do systemu zarządzania w laboratorium według wymagań normy PN-EN ISO... Szkolenie ma na celu: przygotowanie do pełnienia funkcji audytora wewnętrznego, przedstawienie metodyki pracy audytora, przeprowadzenie audytów wewnętrznych.

perspektyw” Wzrost ekonomicznej wartości dodanej jako cel nadrzędny przedsiębiorstwa Generalne zasady zarządzania... Celem kursu jest rzetelne przygotowanie do pracy na stanowisku dyrektora finansowego. Ukończenie kursu, potwierdzone certyfikatem, stanowi podstawę ubiegania się o zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych w działach finansowych. Zdobyta na kursie wiedza pozwoli na efektywne kreowanie i realizację polityki finansowej, rachunkowej, podatkowej, a także inwestycyjnej firmy.

Czego się nauczysz?Skuteczne przeszkolenie pracowników pozwoli Ci zwiększyć wydajność firmy oraz obniżyć koszty. Ponadto zwiększa zaangażowanie i motywację pracowników. Oglądając ten kurs przekonasz się, że Twoje programy szkoleniowe mogą być bardziej efektywne, a uczestnicy bardziej zaangażowani. To może przełożyć się na szybsze osiągnięcie celów biznesowych.W tym kursie zobaczysz jak zarządzać zasobami ludzkimi tworząc szkolenia, które działają i zwiększają wartość Twojej załogi.Zobaczysz metody szkolenia, które sprawdzają się przy nauczaniu dorosłych. Pokażę Ci wiele technik skutecznego przekazywania wiedzy. W tym kursie znajdziesz informacje z zakresu prowadzenia sesji szkoleniowych oraz zobaczysz jakimi metodami zaciekawić kursantów.Poznaj techniki efektywnej naukiJeśli potrzebujesz zaplanować efektywne programy szkoleniowe w miejscu pracy, to koniecznie zapoznaj się z przedstawionymi w kursie metodami szkolenia, które możesz prowadzić poprzez różne techniki nauczania. Pokażę Ci na czym polegają między innymi techniki typu kahoot, kolba, 702010. Poznane wzorce programów szkoleniowych pozwolą Ci szybko zaplanować wdrożenie nowych pracowników i praktykantów.Poznaj aplikacje wspomagające naukęOprócz dobrych praktyk, w kursie pokażę Ci kilka świetnych aplikacji i narzędzi, które wspomagają procesy szkoleniowe. Dzięki nim szybciej wykonasz i zaplanujesz procesy związane z przeprowadzeniem szkolenia.Jak być skutecznym nauczycielem online?Oprócz standardowych metod nauki, w kursie dowiesz się na czym polega szkolenie online. Dowiesz się jakie są plusy i minusy przeprowadzenia szkolenia online. Zobaczysz jakie są rodzaje nauczania online oraz zrozumiesz potrzeby swoich kursantów.

Kompleksowe wprowadzenie do zarządzania projektami IT metodyką waterfall oraz zwinnie

Program pozwala nabyć kluczowe umiejętności z zakresu efektywnego i skutecznego przewodzenia i zarządzania zespołami projektowymi IT. Nowoczesne zarządzanie interdyscyplinarnymi zespołami to szeroka dziedzina i zbiór praktycznych umiejętności, dlatego umiejętne ich dostosowanie i sprawne wykorzystanie w praktyce gwarantują sukces w zarządzaniu projektami i programami transformacyjnymi IT. Szkolenie nastawione jest na zdobycie praktycznych umiejętności budowania zespołu i poznania sposobów kreowania atmosfery efektywnej współpracy ze szczególnym uwzględnieniem aspektów komunikacji

wdrożenie portfela projektów w organizacjach Zapoznanie z aktualnymi tendencjami i trendami w zakresie zarządzania... Zapoznanie z techniką planowania i realizacji przedsięwzięć w oparciu o metodę SCRUM

Szczególny nacisk w trakcie zajęć kładziemy na zrozumienie aspektów wydajności oraz gospodarowania zasobami... Uczestnicy szkolenia zapoznają się z metodami wytwarzania oprogramowania z użyciem zaawansowanych mechanizmów języka C++ oraz szablonów STL. Na zajęciach poruszamy zagadnienia związane z koncepcjami algorytmów, iteratorów i zaawansowanych struktur danych. W przykładach wykorzystywane są elementy biblioteki standardowej oraz elementy biblioteki Boost, te które stają się kandydatami do rozwijania następnego standardu

Niezwykle popularna platforma do zarządzania, automatyzacji i skalowania aplikacji kontenerowych

Defaultdict OrderedDict ChainedMap Przegląd innych struktur z modułu collections Operacje i metody do zarządzania... Kurs przygotuje Cię do pracy na stanowisku programisty Python, Python Web Developer, Python Data Scientist lub każdym innym, gdzie wymagana jest znajomość języka Python. Po zakończeniu szkolenia będziesz w stanie tworzyć lub rozwijać nowoczesne aplikacje w języku Python oraz frameworkach, które z nim współpracują. Naukę zaczniesz od zrozumienia podstaw języka Python i struktur programistycznych, które w nim występują.