Szkolenie coaching jako narzędzie wspierania ludzi w rozwoju: zasady, techniki, zastosowanie

Szkolenie pozwala poznać metodę coachingu i zrozumieć istotę tej formy pracy. Jest pierwszym krokiem w procesie stawania się osobą wspierającą lub towarzyszącą klientom w rozwoju. Szkolenie coaching umożliwia zrozumienie procesowości coachingu, roli coacha i coachee oraz specyfikę relacji pozbawionej elementu oceny. Kurs coachingu jest okazją do nauczenia się korzystania z podstawowych narzędzi coachingowych pozwalających wejść w relację i rozmawiać z Klientem o celu a nie o problemie. Uczestnicy szkolenia coaching poznają też zasady i formalności, które są przydatne w prowadzeniu coachingu w ramach organizacji.

• czym jest coaching a czym nie jest
• jaka jest różnica miedzy coachingiem wewnątrz organizacji a coachingiem niezależnym od niej
• czym jest myślenie coachingowe
• jaka jest rola coacha i osoby coachowanej
• jakie są rodzaje coachingu, dla kogo, w jakiej sytuacji, który z nich jest najlepszy
• jaka jest różnica między coachingiem a innymi formami rozwoju osobistego np. mentoringiem, terapią, konsultingiem itd
• przygotowania się do rozmowy coachingowej
• zawarcie kontraktu z osobą coachowaną
• przeprowadzenia sesji coachingu
• przygotowania raportu z coachingu
• zastosowania w praktyce wybranych narzędzi coachingowych

teamleaderów

Metody i techniki wykorzystywane podczas szkolenia Coaching mini wykłady w Power Point elementy własnych sesji coachingowych dyskusja na forum praca z kwestionariuszami i narzędziami coachingowymi case study nagrywanie rzeczywistych rozmów coachignowych i analiza uzyskanego materiału odgrywanie ról

KM Studio – wspieramy ludzi w ich działaniach

Co jest potrzebne, by osiągnąć sukces?

Na pewno wiedza i umiejętności praktyczne, ale to nie wystarczy. Co jeszcze? Świadome kierowanie swoimi emocjami, tak, by uważnie słuchać innych, wyczuwać nowe trendy, mieć odwagę iść do przodu. Do tego jeszcze charyzma i zaangażowanie w swoje działania. Ale to też nie wystarczy,

bo pasja jednej osoby to za mało, by podejmować duże wyzwania. Potrzebna jest jeszcze umiejętność „zarażania swoją energią” innych,

tak, by postępowali świadomie, uczciwie, oraz by ich cele były zbieżne z celami firmy. Wtedy można wspólnie zrobić coś użytecznego.

Misja KM Studio

Naszym celem jest wspieranie ludzi w ich działaniach zmierzających do rozwoju. Podczas szkoleń i działalności doradczej:

– dajemy wiedzę i umiejętności praktyczne (informatyczne, interpersonalne, psychologiczne),

– pomagamy uświadomić sobie cele i priorytety w rozwoju zawodowym lub osobistym,

– towarzyszymy podczas wybierania ścieżki kariery,

– przekazujemy pasję do tworzenia nowych rozwiązań i realizacji zamierzeń,

– pomagamy efektywnie planować działania,

– motywujemy do jak najlepszego uporządkowania i dyscypliny w pracy.

Ktoś kiedyś powiedział: „Możesz być znakomity w swoim zawodzie, jednak kiedy nie umiesz dobrze zaprezentować swoich rezultatów, niewiele zdziałasz”. Wierząc w to głęboko, pomagamy naszym klientom tworzyć markę oraz wizerunek firmy, kreując identyfikację wizualną w postaci stron www, interaktywnych serwisów, sklepów internetowych a także przygotowując materiały do druku.

Nasze działania przynoszą nam dużo satysfakcji, ponieważ widzimy jak ludzie, z którymi pracujemy, zyskują pewność, bezpieczeństwo i siłę

do kierowania biznesem i osiągania sukcesu.