Kurs akademia HR Business Partnera

Praca online w obszarze rozwoju kompetencji HR BP w organizacji poprzez przygotowanie uczestników do procesu planowania, organizowania, prowadzenia procesów HR lub udoskonalenie umiejętności w tym zakresie. Szczególna uwaga będzie poświęcona realizacji poniższych celów: zdefiniowanie roli HRBP we współczesnym biznesie, określenie doświadczeń, wiedzy i kompetencji do skutecznej realizacji procesów HR przez HRBP, zdefiniowanie oczekiwań biznesu w stosunku do HR, poznanie technik prowadzenia technik selekcyjnych, przygotowanie koncepcji działań rozwojowych pod kątem organizacyjnych i finansowym, dostosowanie metod, form i środków do realizacji określonych celów w organizacji, opracowanie scenariusza umożliwiającego wsparcie dla określania w sposób jasny i klarowny konkretne, mierzalne i rozwijające cele rozwojowe dla pracowników, wybór i zastosowanie mierników i narzędzi pomiaru efektywności procesów HR, zdefiniowanie i przeanalizowanie ewaluacji szkoleń, wypracowanie metod przeciwdziałania mechanizmom utrudniających budowanie relacji i zaufania wśród pracowników. Adresaci szkolenia - pracownicy działów personalnych, kadra kierownicza zarządzająca zespołami, osoby pracujące lub planujące pracować na stanowisku HR Bussines Partner.

• Scharakteryzować role HR w korelacji z trendami światowymi oraz zdefiniować działania stojące przez organizacją w tym zakresie.
• Opracować schemat procesu rekrutacji wraz z scenariuszem wywiadu kompetencyjnego.
• Zdefiniować korzyści zarządzania talentami, w tym opracować schemat planu działań rozwojowych oraz planu szkoleń.
• Zdiagnozować mierniki efektywności procesów HR, w szczególności działań rozwojowych.
• Nadawać rozmowie odpowiednią strukturę i prowadzić ją w sposób motywujący pracownika do efektywniejszej pracy.
• Przeciwdziałać mechanizmom psychologicznym, utrudniającym budowanie relacji i współpracy.
• Stworzyć schemat i przeprowadzić rozmowę dyscyplinującą z pracownikiem.

Jesteśmy jedną z największych firm szkoleniowych w Polsce. Nasz zespół tworzą menedżerowie posiadający wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej.

Ponad 15 lat (wcześniej jako Akademia MDDP teraz jako ADN Akademia) dostarczamy praktyczną wiedzę, oferując szerokie spektrum szkoleń, kursów i studiów w zakresie podatków, rachunkowości, finansów, prawa, a także praktyczne warsztaty z obszarów zarządzania strategicznego czy rozwoju wszelkich kompetencji biznesowych, zawodowych, osobistych i informatycznych.