Kurs controlling personalny

Kapitał ludzki to jedno z kluczowych pojęć współczesnego HR. Wzrost znaczenia zarządzania strategicznego w obszarze HR spowodował liczne działania zmierzające do wypracowania strategii personalnych. Dlatego opracowano to szkolenie. Adresaci szkolenia - dyrektorzy i menedżerowie departamentów HR, działów rozwojowych i działów szkoleń, jak również menedżerowie z obszaru zarządzania strategicznego, właściciele firm, specjaliści działów controllingu oraz pracownicy pionów finansowych, którzy dążą do podnoszenia swoich kompetencji i do doskonalenia warsztatu podejmowania dobrych decyzji zarządczych. Metodyka szkolenia - szkolenie zdalne. Szkolenie zbudowane w oparciu o mini wykład, ćwiczenia, analizę przypadków oraz dyskusję.

• Ekonomicznie uzasadnić wydatki w organizacji, traktując je jako inwestycje w kapitał ludzki, które podlegają zwrotowi podobnie, jak inne dobre inwestycje.
• Wdrożenie i doskonalenie controllingu personalnego.
• Nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie controllingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności umiejętności w zakresie doboru i liczenia wskaźników z controllingu personalnego oraz umiejętność interpretowania, aby na ich podstawie wyciągać wnioski, które będą potem bazą do podejmowania strategicznych decyzji.

Jesteśmy jedną z największych firm szkoleniowych w Polsce. Nasz zespół tworzą menedżerowie posiadający wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej.

Ponad 15 lat (wcześniej jako Akademia MDDP teraz jako ADN Akademia) dostarczamy praktyczną wiedzę, oferując szerokie spektrum szkoleń, kursów i studiów w zakresie podatków, rachunkowości, finansów, prawa, a także praktyczne warsztaty z obszarów zarządzania strategicznego czy rozwoju wszelkich kompetencji biznesowych, zawodowych, osobistych i informatycznych.