Kurs Zarządzanie szkoleniami kluczowym aspektem rozwoju organizacji

Cel szkolenia - nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego planowania działań rozwojowych w organizacji i budowania środowiska organizacji uczącej. Warsztatowe przepracowanie zasad i sposobów tworzenia projektów szkoleniowych zgodnych z celami i potrzebami organizacji i pracowników, tak aby firma inwestując czas i pieniądze w działania rozwojowe, uzyskała „wartość dodaną”. Szkolenie jest również niepowtarzalną okazją do wymiany doświadczeń z przedstawicielami wiodących polskich i międzynarodowych organizacji, nawiązywania znajomości oraz poznania narzędzi wspierających procesy szkoleniowo-doradcze i wymiany doświadczeń na temat ich efektywności w codziennej praktyce zawodowej.

• Naucz się łączyć cele biznesowe z celami programów rozwojowych.
• Zidentyfikuj potrzeby rozwojowe, które wspierają cele biznesowe firmy.
• Zdiagnozuj potrzeby szkoleniowe pod kątem znalezienia kluczowych kierunków rozwoju organizacji.
• Zastosuj różne metody diagnostyczne, takie jak system ocen okresowych, ocena 360 stopni, wywiady rozwojowe i wywiady kompetencyjne.
• Sformułuj cel działań rozwojowych w oparciu o model SEB.
• Wybierz rodzaje działań deweloperskich.
• Delegowanie zadań i odpowiedzialności w zarządzaniu szkoleniami w organizacji.
• Monitoruj postępy treningowe i raportuj po treningu.
• Oceń efektywność i opłacalność szkoleń z punktu widzenia celów biznesowych organizacji.

Menedżerowie i specjaliści działów HR, działy rozwojowe i działy szkoleń, osoby które w codziennej pracy odpowiadają za decyzje związane z wyborem formy realizacji projektów rozwojowych lub szkoleniowych. Szkolenie jest również niepowtarzalną okazją do wymiany doświadczeń z przedstawicielami wiodących polskich i międzynarodowych organizacji, nawiązywania znajomości oraz poznania narzędzi wspierających procesy szkoleniowo-doradcze i wymiany doświadczeń na temat ich efektywności w codziennej praktyce zawodowej.

Cena obejmuje: • dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia • autorskie materiały szkoleniowe W trakcie szkolenia przewidziane są przerwy, które będą ustalane wedle potrzeb w toku zajęć z trenerem. Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowanym głośnikiem (opcjonalnie kamerą i mikrofonem) oraz dostępem do Internetu.

Jesteśmy jedną z największych firm szkoleniowych w Polsce. Nasz zespół tworzą menedżerowie posiadający wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej.

Ponad 15 lat (wcześniej jako Akademia MDDP teraz jako ADN Akademia) dostarczamy praktyczną wiedzę, oferując szerokie spektrum szkoleń, kursów i studiów w zakresie podatków, rachunkowości, finansów, prawa, a także praktyczne warsztaty z obszarów zarządzania strategicznego czy rozwoju wszelkich kompetencji biznesowych, zawodowych, osobistych i informatycznych.