Kurs Zarządzanie zmianą – jak wdrożyć i zarządzać procesem zmian w organizacji

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności w zakresie zarządzania zmianą, a w szczególności poznanie aspektów psychologicznych oraz narzędzi i metod do wykorzystania w tym procesie. Szkolenie oparte jest na studium przypadku, organizacji będącej w procesie zmian. Program podzielony jest na bloki tematyczne, zawierające praktyczne zastosowanie teorii i przebiega według następującego schematu: prezentacji (mini-wykładu) dotyczącej konkretnego zagadnienia a następnie ćwiczenia poznanych narzędzi i technik. Zawiera kilkanaście ćwiczeń indywidualnych i zespołowych. Ćwiczenia pozwalają Uczestnikom poznać kolejne etapy procesu i użyć rekomendowane modele i schematy już w trakcie zajęć, w odniesieniu do konkretnej sytuacji biznesowej. Materiał teoretyczny ilustrowany jest przykładami z biznesu, literatury i prasy branżowej oraz filmami.

• Rozumieć symptomy nadchodzących zmian i ich przyczyny
• Analizować wpływ czynników zewnętrznych i wewnętrznych na zmiany w firmie
• Zrozumieć psychologiczne aspekty procesu zmiany
• Przygotować się do wdrożenia zmiany, opracować strategię i plan oraz ewaluację procesu
• Zrozumieć rolę i zadania kluczowych postaci w procesie zmiany
• Zidentyfikować źródła i przyczyny oporu wobec zmiany
• Zrozumieć i zaspokoić potrzeby interesariuszy procesu zmiany
• Opracować i zastosować skuteczną komunikację w procesie zmiany
• Wykorzystywać w praktyce poznane techniki, narzędzia i metody do zarządzania zmianą

Menedżerowie, agenci, promotorzy zmian w organizacjach, koordynatorzy i kierownicy projektów, a także kierownicy programów.

Cena obejmuje: • dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia • autorskie materiały szkoleniowe Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowanym głośnikiem (opcjonalnie kamerą i mikrofonem) oraz dostępem do Internetu. W trakcie szkolenia przewidziane są przerwy, które będą ustalane wedle potrzeb w toku zajęć z trenerem.

Jesteśmy jedną z największych firm szkoleniowych w Polsce. Nasz zespół tworzą menedżerowie posiadający wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej.

Ponad 15 lat (wcześniej jako Akademia MDDP teraz jako ADN Akademia) dostarczamy praktyczną wiedzę, oferując szerokie spektrum szkoleń, kursów i studiów w zakresie podatków, rachunkowości, finansów, prawa, a także praktyczne warsztaty z obszarów zarządzania strategicznego czy rozwoju wszelkich kompetencji biznesowych, zawodowych, osobistych i informatycznych.