Kurs czas pracy w teorii i praktyce (warsztaty praktyczne)
Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZWięcej informacji o kursie
| Certyfikat | |
| Godziny | 8 |
| Rodzaj szkolenia | offline |
| Miasto | Warszawa |
| Transmisja | Transmisja na żywo |
| Egzamin wstępny | |
| Sprawdzanie prac domowych | |
| Projekt dyplomowy | |
| Pomoc w zatrudnieniu | |
| Kategoria wiekowa | dla dorosłych |
| Poziom szkolenia | Podstawowe, Średniozaawansowany |
| Język | Polski |
Czego nauczysz się na tym kursie?
- Planować i organizować pracę podległego personelu w zmiennych warunkach pracy uzależnionej od pory roku i warunków rynkowych, ze szczególnym uwzględnieniem korzyści wynikających z wprowadzonych zmian. Uniknięcia kosztów związanych z przestojem oraz wypłatą dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Podczas szkolenia uczestnik dowie się: czy możliwe jest wprowadzenie w ramach jednego przedsiębiorstwa różnych systemów i rozkładów czasu pracy
- jak planować i organizować pracę podległego personelu w zmiennych warunkach pracy uzależnionej od pory roku i warunków atmosferycznych
- czy i kiedy pracodawca zobowiązany jest do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za pracę godzinach nadliczbowych
- na czym polega przestój i jak go uniknąć
- co zyskujemy dzięki wprowadzeniu optymalnego dla specyficznej organizacji pracy właściwego systemu i rozkładu czasu pracy
- jak wydłużyć okresy rozliczeniowe, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników
- jak stosować w przedłużonym okresie rozliczeniowym indywidualny rozkład czasu pracy pracownika, który może przewidywać zróżnicowanie liczby godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach.
O Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ
Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ jest niepubliczną placówką kształcenia ustawicznego.
Jako placówka oświatowa, działamy na podstawie wpisu do ewidencji niepublicznych placówek oświatowych nr 507 K Kuratorium Oświaty w Warszawie, zaświadczenie nr 64/ K/ 97 o wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Miasto Stołeczne Warszawa, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2017 poz. 1632).
W dniu 20.09.2016 r. decyzją Mazowieckiego Kuratora Oświaty uzyskaliśmy akredytację na siedem najpopularniejszych szkoleń zawodowych realizowanych przez naszą niepubliczną placówkę kształcenia ustawicznego.Jesteśmy placówką oświatową z tradycją i doświadczeniem.
W ciągu 22 lat obecności na rynku, nasze szkolenia ukończyło ponad 40 tysięcy osób, w tym pracownicy z ponad 5 tysięcy firm.
Referencje Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ
Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ jest niepubliczną placówką kształcenia ustawicznego.
Jako placówka oświatowa, działamy na podstawie wpisu do ewidencji niepublicznych placówek oświatowych nr 507 K Kuratorium Oświaty w Warszawie, zaświadczenie nr 64/ K/ 97 o wpisie do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Miasto Stołeczne Warszawa, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2017 poz. 1632).
W dniu 20.09.2016 r. decyzją Mazowieckiego Kuratora Oświaty uzyskaliśmy akredytację na siedem najpopularniejszych szkoleń zawodowych realizowanych przez naszą niepubliczną placówkę kształcenia ustawicznego.Jesteśmy placówką oświatową z tradycją i doświadczeniem.
W ciągu 22 lat obecności na rynku, nasze szkolenia ukończyło ponad 40 tysięcy osób, w tym pracownicy z ponad 5 tysięcy firm.