Kyrs Trener wewnętrzny

Nabycie umiejętności projektowania, przeprowadzania i monitorowania całego procesu szkoleniowego w określonym obszarze swojej specjalizacji oraz oceny jego efektywności Poznanie roli trenera wewnętrznego, w tym własnych umiejętności i kompetencji Nabycie umiejętności diagnozowania potrzeb szkoleniowych Nabycie umiejętności tworzenia programów szkoleniowych i scenariuszy zajęć Poznanie i wykorzystywanie aktywizujących i interaktywnych metod oraz technik prowadzenia szkolenia Nabycie umiejętności planowania i kierowania procesem grupowym Pozyskanie umiejętności tworzenia i zarządzania środowiskiem edukacyjnym.

• Specyfika pracy trenera.
• Style pracy trenera.
• Rzeczywiste potrzeby a zachcianki szkoleniowe – znaczenie diagnozy w procesie planowania szkoleń.
• Metody badań potrzeb szkoleniowych.
• Specyfika uczenia się osób dorosłych – cykl Kolba.
• Znaczenie interaktywności w procesie nauczania ludzi dorosłych.
• Przygotowanie szkolenia – program, układ treści, scenariusz zajęć, sala szkoleniowa, pomoce dydaktyczne.
• Konwencjonalne i niekonwencjonalne metody prowadzenia zajęć szkoleniowych.
• Wystąpienia publiczne – kreowanie wizerunku trenera, autoprezentacja, znaczenie komunikatów niewerbalnych. Sposoby radzenia sobie z tremą i stresem.
• Proces grupowy – fazy i dynamika rozwoju grupy.
• Metody radzenia sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych.
• Budowanie satysfakcjonujących relacji w grupie.
• Ewaluacja szkoleń.

Trener

Zaświadczenie uczestnictwa w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Mini-wykłady, dyskusja, praca w grupach, praca indywidualna, feedback, analiza, wyciąganie wniosków, samoocena

Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy powstało w odpowiedzi na rosnące wymagania rynku pracy. Stawiamy na jakość kształcenia i wyposażamy naszych absolwentów w narzędzia niezbędne do rozwoju zawodowego w różnych sektorach gospodarki. Oferta Centrum Szkoleń i Certyfikacji skierowana jest do osób dynamicznych, kreatywnych, zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym.

Przygotowane pakiety szkoleń, profesjonalna kadra wykładowców, techniki szkoleń z wykorzystaniem najnowocześniejszego sprzętu multimedialnego, sprostają oczekiwaniom zarówno studentów, absolwentów jak i osób aktywnych zawodowo.

NASZ CEL:

• organizacja szkoleń na najwyższym poziomie;
• stworzenie oferty adekwatnej do potrzeb rynku pracy;
• certyfikacja kompetencji zawodowych uczestników;
• wykorzystanie najnowszych technik informatycznych w przygotowaniu szkoleń;
• współpraca z najwyższej rangi specjalistami.

Szkolenia przeprowadzone przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji mobilizują do rozwijania umiejętności praktycznych co zapewnia przewagę na rynku pracy.

W przypadku niektórych kursów szkoleniowych uczestnik otrzymuje równolegle zawód lub państwową licencję, a umiejętności zawodowe potwierdzają zewnętrzne instytucje certyfikujące.

Szkolenia i kursy organizowane są w systemie wieczorowym lub weekendowym. Poza kursami i szkoleniami, Centrum Szkoleń i Certyfikacji proponuje możliwość zdobycia certyfikatów kompetencji zawodowych w zakresie wyznaczonym przez program danego certyfikatu WSG oraz zewnętrznych, specjalistycznych instytucji certyfikujących potwierdzających zdobyte umiejętności. Centrum Szkoleń i Certyfikacji świadczy również usługi z zakresu konsultingu i projektowania szkoleń zarówno sektora komercyjnego jak i publicznego.

Na realizację szkoleń dla osób pracujących w województwie kujawsko - pomorskim Centrum pozyskuje również środki z Europejskiego Funduszu Społecznego, współpracując z uczelnianym Biurem Projektów.

NASZE ZALETY:

• własne sale wykładowe i pracownie wyposażone w pomoce dydaktyczne;
• wykwalifikowana kadra, trenerzy o wysokich kwalifikacjach;
• przyjazna atmosfera.