Kurs: Manager kultury i sztuki cz. 1 i 2

Zarządzanie czasem: Studenci zdobędą umiejętności efektywnego planowania, organizowania i zarządzania czasem w ramach pracy managera kultury i sztuki. Zarządzanie projektami: Studenci nauczą się metod i technik zarządzania projektami w kontekście sektora kultury i sztuki, w tym planowania, koordynacji i monitorowania działań projektowych. Zarządzanie kapitałem ludzkim: Studenci dowiedzą się, jak skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi, w tym rekrutacją, szkoleniami, motywacją pracowników oraz tworzeniem sprzyjającego klimatu pracy. Strategiczne zarządzanie marketingiem: Studenci dowiedzą się, jak opracowywać i wdrażać strategie marketingowe, uwzględniając zmienne otoczenie i cele organizacji kulturalnej.

• Podczas ukończenia kursu "Manager kultury i sztuki", studenci zdobędą szereg umiejętności, w tym:
• Planowanie i organizacja: Studenci nauczą się skutecznie planować i organizować różne działania w sektorze kultury i sztuki, zarówno w kontekście projektów, jak i codziennych działań instytucji.
• Zarządzanie projektami: Studenci będą potrafić efektywnie zarządzać projektami kulturalnymi, obejmującymi budżetowanie, harmonogramowanie, rekrutację zespołu, monitorowanie postępów i ocenę rezultatów.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi: Studenci zdobędą umiejętności dotyczące rekrutacji, motywowania, rozwijania i zarządzania zespołem pracowników w sektorze kultury i sztuki.
• Zarządzanie finansowe: Studenci nauczą się zarządzać budżetem, planować przepływ pieniężny, kontrolować koszty i pozyskiwać finansowanie dla instytucji kulturalnych.
• Marketing i promocja: Studenci będą umieli opracować strategie marketingowe, identyfikować grupy docelowe, prowadzić kampanie promocyjne i wykorzystywać narzędzia komunikacji społecznej w celu zwiększenia widoczności i zainteresowania instytucją kulturalną.
• Komunikacja interpersonalna: Studenci rozwinią umiejętności komunikacyjne, takie jak negocjacje, mediacja, budowanie relacji i współpraca z różnymi interesariuszami, w tym artystami, sponsorami, partnerami instytucjonalnymi i społecznością lokalną.
• Znajomość przepisów i aktów prawnych: Studenci zdobędą wiedzę na temat obowiązujących przepisów i aktów prawnych związanych z sektorem kultury i sztuki, co pozwoli im działać zgodnie z prawem i etycznymi standardami.
• Kreatywność i innowacyjność: Studenci będą rozwijać swoją kreatywność i umiejętność generowania innowacyjnych pomysłów, które przyczynią się do rozwoju i promocji kultury i sztuki.
• Analiza i ocena: Studenci będą potrafić przeprowadzać analizy i oceny efektywności działań kulturalnych, monitorować wskaźniki sukcesu i dokonywać dostosowań w celu osiągnięcia zamierzonych rezultatów.

Przyszli (lub obecni) pracownicy związani z zarządzaniem w kulturze i sztuce oraz wszystkie osoby zainteresowane zdobyciem, poszerzeniem stosownej i kompetentnej wiedzy, określonych umiejętności, dopełnieniem kwalifikacji zawodowych, a także ci, którzy myślą o własnym rozwoju, przyszłości, sukcesie i możliwości pracy w innym zawodzie lub we własnej firmie.

Udzielamy rabaty. Zwrot za naukę. Za udzał w kursach można starać się o zwrot kosztów z Urzędu Pracy, swojego miejsca pracy (firma, spółka) oraz innych instytucji.

Na zakończenie (po zaliczonym teście) zdobywają Państwo certyfikat i dyplom (lub zaświadczenie) PL i EN aktualne w UE

Zdobądź awans lub nową lepszą pracę w wybranym zawodzie, pracuj zawsze odpowiednio i profesjonalnie przygotowany, załóż własną firmę w Polsce lub na terenie UE (także poza nią) osiągnij swój wymarzony sukces zawodowy i biznesowy! Warunki uczestnictwa: Ukończony 18 rok życia lub 15 za zgodą opiekuna prawnego (rodzica). Na zakończenie (po zaliczonym teście) zdobywają Państwo certyfikat i dyplom (lub zaświadczenie) PL i EN aktualne w UE, dostępne jest również tłumaczenie dokumentów na inne języki przez tłum. przysięgłego /cennik opcjonalny/ Zalety i korzyści nauki: -Pozyskanie kompetentnej wiedzy - Wzrost określonych umiejętności - Dopełnienie kwalifikacji zawodowych - Atrakcyjność i wiarygodność na rynku - Premie, nagrody i wyższe zarobki - Utrzymanie stanowiska pracy - Awans i stabilna praca - Rozwój kariery zawodowej - Lepsza praca w Polsce lub za granicą - Większe szanse na dotację z UE - Zdobycie potwierdzającego dokumentu - Własna działalność gospodarcza - Samorozwój, prestiż i uznanie - Wyższa pozycja społeczna - Pewna i bezpieczna przyszłość - Nowe perspektywy i konkurencyjność

Firma Global Mentor (Europejskie Centrum Edukacyjno-Biznesowe) istnieje nieprzerwanie od lutego 2010 r. na rynku usług edukacyjnych, szkoleniowych, doradczych, biznesowych oraz rynku pracy.

Specjalizujemy się w organizowaniu kursów oraz szkoleń (również stacjonarnych) o tematyce biznesowej, zawodowej i z zakresu wielu dyscyplin naukowych. Kształcimy i pomagamy zdobywać wiedzę wykorzystując najnowsze technologie IT. Jako praktycy trenerzy, instruktorzy, doradcy i wykładowcy nieustannie doskonalimy własne umiejętności, poszerzamy wiedzę oddając się nieprzerwanemu procesowi uczenia się od najlepszych.

Potwierdzić to może rzetelna dokumentacja ukończonych kilku kierunków studiów na uczelniach uniwersyteckich, referencje, tytuły zawodowe licencjata i magistra studia podyplomowe i dr oraz wiele innych kierunkowych szkoleń. Świadectwa studiów podyplomowych, odpowiednie uprawnienia pedagogiczne, trenerskie, coaching, instruktorskie (w tym np. odnowy biologicznej SPA, rekreacji). Liczne certyfikaty, licencje, zaświadczenia, dyplomy Polskie i Unijne, ważne udziały w szkoleniach oraz konferencjach. Posiadamy również wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu (z sukcesem) i organizacji kursów oraz szkoleń w trybie stacjonarnym.

Nierzadko też konsultujemy naszą wiedzę z wykładowcami akademickimi, ludźmi nauki, doktorami oraz profesorami wyższych uczelni.