Więcej informacji o kursie

Model McKinsey 7-S nie jest dogłębną analizą, ale miarą dostosowania firmy, idealną dla tych, którzy chcą zmienić swoje zachowanie, ale szukają skutecznego podejścia. Kurs oferuje interaktywne wykłady, dyskusje i ćwiczenia praktyczne, obejmujące ważne aspekty wdrażania modelu. Absolwenci kursu Driving Change with the McKinsey 7s Model zdobędą wiedzę na temat siedmiu elementów modelu, przeanalizują twarde i miękkie aspekty organizacji, poznają ważne etapy zarządzania zmianą oraz rozwiną umiejętności w zakresie opracowywania wizji strategicznej i identyfikowania wspólnych wartości. Kurs będzie przydatny dla tych, którzy chcą skutecznie zarządzać zmianami i osiągnąć harmonię w procesach organizacyjnych.
Certyfikat
Godziny 14
Rodzaj szkolenia online, offline
Egzamin wstępny
Sprawdzanie prac domowych
Projekt dyplomowy
Pomoc w zatrudnieniu
Kategoria wiekowa dla dorosłych
Poziom szkolenia Średniozaawansowany
Język Polski, English

Czego nauczysz się na tym kursie?

  • Uczestnicy poznają model McKinsey 7-S i dowiedzą się, jak ocenić poziom wzajemnych powiązań między różnymi aspektami organizacji, takimi jak strategia, struktura, systemy, styl zarządzania, personel, umiejętności i wspólne wartości.
  • Kurs zapewni uczestnikom narzędzia do skutecznego zarządzania zmianami w organizacji, pomoże określić, kiedy należy stosować, a kiedy unikać modelu McKinsey 7s.
  • Nauczą się oceniać wpływ zmian na różne aspekty organizacji, co pomoże im podejmować świadome decyzje i opracowywać strategie wdrażania zmian.
  • Kurs rozwinie umiejętności strategicznego myślenia uczestników, pomoże im zrozumieć relacje między różnymi elementami organizacji i opracować dogłębne strategie zmian.
  • Będą gotowi do zarządzania procesem zmian w swojej organizacji, wykorzystując model McKinsey 7s jako narzędzie do osiągnięcia harmonii i wydajności.
Przeczytaj więcej o programie kursu

Dla kogo przeznaczony jest kurs?

Kurs pomoże menedżerom, właścicielom firm i strategom organizacyjnym wdrożyć udane zmiany poprzez zastosowanie modelu McKinsey 7-S.

O NobleProg

  • Jesteśmy Twoim lokalnym dostawcą szkoleń ze wsparciem globalnej marki NobleProg
  • NobleProg jest franczyzą (https://training-franchise.com)
  • Kursy są rozwijane i ulepszane przez wielu trenerów współpracujących ze sobą z całego świata
  • Nasze procesy zostały przetestowane przez dziesiątki tysięcy kursantów na całym świecie
  • Lokalny franczyzobiorca posługuje się lokalnym językiem, zna potrzeby lokalnych przedsiębiorców, ale ma możliwość korzystania z najlepszych rozwiązań, technologii i pomysłów naszych franczyzobiorców na całym świecie.

Ocena szkoły

Ranking Facebook i Google, a także dynamika rankingu
5
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%

Referencje NobleProg

Oceny użytkowników i recenzje z Facebooka i Google
Bogdan Bieńczak
5
26.03.2020
Dobry kurs, fajna alternatywa do standardowych zastosowań. Prowadzący bardzo mili, dobrze tłumaczą zagadnienia, podpowiadają ciekawe pomysły. Ogólnie bardzo jestem zadowolony.
Сałą recenzję
Małgorzata Całka
5
26.03.2020
Szkolenia on-line. Jestem bardzo zadowolona, dobra współpraca i komunikacja, na bieżąco omawiane kwestie. Polecam! Małgorzata Całka
Сałą recenzję
Do strony internetowej kursu
NobleProg
  • Jesteśmy Twoim lokalnym dostawcą szkoleń ze wsparciem globalnej marki NobleProg
  • NobleProg jest franczyzą (https://training-franchise.com)
  • Kursy są rozwijane i ulepszane przez wielu trenerów współpracujących ze sobą z całego świata
  • Nasze procesy zostały przetestowane przez dziesiątki tysięcy kursantów na całym świecie
  • Lokalny franczyzobiorca posługuje się lokalnym językiem, zna potrzeby lokalnych przedsiębiorców, ale ma możliwość korzystania z najlepszych rozwiązań, technologii i pomysłów naszych franczyzobiorców na całym świecie.
5
Więcej informacji o szkole