Więcej informacji o kursie
Jest to prowadzone przez instruktora szkolenie skierowane do specjalistów HR i rekrutacji, którzy chcą wykorzystać analitykę do skutecznej poprawy jakości i wydajności procesów pozyskiwania talentów. Kurs obejmuje szeroki zakres tematów, w tym podejścia jakościowe i ilościowe, oraz zapewnia narzędzia do analizy danych w celu optymalizacji różnych etapów rekrutacji.
Kurs wyróżnia się interaktywnym stylem nauki, obejmującym wykłady, dyskusje i ćwiczenia praktyczne, co pomaga uczestnikom przyswoić materiał w praktyce. Dzięki ukończeniu tego kursu uczestnicy rozwiną umiejętność analizy i optymalizacji procesów pozyskiwania talentów opartych na danych, poznając podstawy analizy danych w celu poprawy rekrutacji i zarządzania talentami.
| Certyfikat | |
| Godziny | 14 |
| Rodzaj szkolenia | online, offline |
| Egzamin wstępny | |
| Sprawdzanie prac domowych | |
| Projekt dyplomowy | |
| Pomoc w zatrudnieniu | |
| Kategoria wiekowa | dla dorosłych |
| Poziom szkolenia | Średniozaawansowany |
| Język | Polski, English |
Czego nauczysz się na tym kursie?
- Będziesz w stanie analizować i optymalizować procesy rekrutacyjne oparte na danych, rozumiejąc podstawowe zasady i stosując metody jakościowe i ilościowe.
- Dowiesz się, jak wykorzystywać kluczowe wskaźniki do planowania zatrudnienia, analizy talentów i skutecznego pozyskiwania pracowników.
- Dowiedz się, jak wykorzystać analitykę do poprawy wydajności siły roboczej i pozyskiwania talentów, tworząc skuteczne decyzje i zalecenia.
- Będziesz w stanie analizować pozyskiwanie i selekcję talentów oraz wdrażać strategie oparte na danych, aby poprawić jakość rekrutacji i przyciągnąć najlepszych kandydatów.
- Rozwiniesz umiejętności tworzenia strategicznych planów rekrutacyjnych, wykorzystując analitykę do opracowania skutecznego podejścia do pozyskiwania i wdrażania talentów.
Dla kogo przeznaczony jest kurs?
Odbiorcami kursu są menedżerowie ds. rekrutacji, analitycy HR i specjaliści ds. pozyskiwania talentów, którzy chcą zwiększyć wpływ swojej pracy na jakość i skuteczność działań rekrutacyjnych.
O NobleProg
- Jesteśmy Twoim lokalnym dostawcą szkoleń ze wsparciem globalnej marki NobleProg
- NobleProg jest franczyzą (https://training-franchise.com)
- Kursy są rozwijane i ulepszane przez wielu trenerów współpracujących ze sobą z całego świata
- Nasze procesy zostały przetestowane przez dziesiątki tysięcy kursantów na całym świecie
- Lokalny franczyzobiorca posługuje się lokalnym językiem, zna potrzeby lokalnych przedsiębiorców, ale ma możliwość korzystania z najlepszych rozwiązań, technologii i pomysłów naszych franczyzobiorców na całym świecie.
Referencje NobleProg
Oceny użytkowników i recenzje z Facebooka i Google
Bogdan Bieńczak
26.03.2020
Dobry kurs, fajna alternatywa do standardowych zastosowań. Prowadzący bardzo mili, dobrze tłumaczą zagadnienia, podpowiadają ciekawe pomysły. Ogólnie bardzo jestem zadowolony.
Сałą recenzję
Małgorzata Całka
26.03.2020
Szkolenia on-line. Jestem bardzo zadowolona, dobra współpraca i komunikacja, na bieżąco omawiane kwestie. Polecam! Małgorzata Całka
Сałą recenzję
NobleProg
- Jesteśmy Twoim lokalnym dostawcą szkoleń ze wsparciem globalnej marki NobleProg
- NobleProg jest franczyzą (https://training-franchise.com)
- Kursy są rozwijane i ulepszane przez wielu trenerów współpracujących ze sobą z całego świata
- Nasze procesy zostały przetestowane przez dziesiątki tysięcy kursantów na całym świecie
- Lokalny franczyzobiorca posługuje się lokalnym językiem, zna potrzeby lokalnych przedsiębiorców, ale ma możliwość korzystania z najlepszych rozwiązań, technologii i pomysłów naszych franczyzobiorców na całym świecie.