Więcej informacji o kursie
Ten kurs nauczy Cię wszystkiego, czego potrzebujesz wiedzieć o udzielaniu informacji zwrotnej. Nauczysz się wszystkiego od podstaw.Poznasz gotowe metody komunikacji, ale co bardziej istotne - nauczysz się, jak wykorzystywać je w praktyce, dzięki przykładom z życia i materiałom dodatkowym do kursu.Dla kogo jest ten kurs?- Właśnie awansowałeś na stanowisko managerskie i szukasz podstawowej wiedzy, którą musisz zdobyć w pierwszych krokach, aby dobrze wykonywać swoją pracę?- Szukasz gotowych rozwiązań, które pozwolą Ci lepiej komunikować się w zespole?- Masz dość bycia niezrozumianym, kiedy przekazujesz konstruktywny feedback?- Chcesz mieć pewność, że Twoja informacja zwrotna realnie wpłynie na sposób wykonywania zadań przez współpracowników w przyszłości, dzięki czemu pozwoli zapobiec opóźnieniom projektów?- Szukasz sposobu, jak zbudować partnerską relację ze współpracownikami, opartą na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i szczerości?- Chcesz pracować w zespole, który wzajemnie pomaga sobie dostrzec popełniane błędy i motywuje do rozwoju?- Dostrzegasz, jak ważne są umiejętności komunikacyjne w codziennej pracy?Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na chociaż jedno powyższe pytanie, ten kurs jest właśnie dla Ciebie!Czego się nauczysz? 1. Podczas kursu poznasz podstawowe zasady udzielania informacji zwrotnej, które od razu wykorzystasz w swojej pracy. Dzięki nim polepszysz jakość Twojej komunikacji. Czy miałeś kiedyś wrażenie, że podczas rozmowy z szefem lub pracownikiem, wzbudzasz irytację, zniechęcenie i poczucie niezrozumienia? Dzięki temu kursowi udzielisz skuteczniej informacji zwrotnej, która zostanie pozytywnie odebrana i zmotywuje do działania.2. Nauczysz się stosować aż cztery efektywne metody udzielania informacji zwrotnej. Dzięki temu błyskawicznie dostosujesz sposób udzielania feedbacku do sytuacji i osoby, z którą rozmawiasz. Będziesz mieć pewność, że Twój komunikat został właściwie zrozumiany i realnie wpłynie na zmianę zachowania odbiorcy.3. Od razu wdrożysz nabyte umiejętności do codziennego życia, dzięki praktycznym przykładom i dodatkowym materiałom pomocniczym. Dla kogo nie jest ten kurs?Ten kurs nie jest dla Ciebie, jeśli:- jesteś doświadczonym menadżerem- znasz wiele metod zarządzania zespołem i od lat stosujesz je w praktyce- posiadasz bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne- nie zależy Ci na tym, aby Twoja informacja zwrotna była odbierana jako pozytywny bodziec do zmiany i przekładała się na faktycznie działanieDlaczego potrzebujesz tego kursu?Każdy z nas ma swoje nawyki. Najczęściej nabywamy je nieświadomie, przez co część z nich ma negatywne skutki na wielu polach. Udzielanie informacji zwrotnej to jedna z najważniejszych umiejętności, niezależnie, czy jesteś szefem, pracownikiem, czy członkiem zespołu projektowego. Im wcześniej świadomie wypracujesz w sobie nawyk prawidłowego udzielania feedbacku, tym bardziej skuteczna i efektywna będzie Twoja komunikacja. Jeśli zaczniesz kurs dzisiaj, już jutro unikniesz pułapki komunikacyjnej w pracy, ale też w życiu prywatnym.
| Certyfikat | |
| Zajęcia | 7 |
| Godziny | 1 |
| Rodzaj szkolenia | online |
| Egzamin wstępny | |
| Sprawdzanie prac domowych | |
| Projekt dyplomowy | |
| Pomoc w zatrudnieniu | |
| Język | Polski |
Czego nauczysz się na tym kursie?
- Poznasz podstawowe zasady udzielania informacji zwrotnej, które od razu wykorzystasz w swojej pracy. Dzięki nim polepszysz jakość Twojej komunikacji.
- Nauczysz się stosować aż cztery efektywne metody udzielania informacji zwrotnej. Dzięki temu błyskawicznie dostosujesz sposób udzielania feedbacku do sytuacji i osoby, z którą rozmawiasz.
- Od razu wdrożysz nabyte umiejętności do codziennego życia, dzięki praktycznym przykładom i dodatkowym materiałom pomocniczym.
