Kursy zarządzania zasobami ludzkimi dla początkujących

Kurs będzie prowadzony metodą nauczania elektronicznego. Materiały do ​​nauki zostaną zamieszczone na stronie internetowej kursu w ramach platformy edukacyjnej Moodle. Celem przedmiotu jest usystematyzowanie wiedzy o procesach zarządzania personelem. Uczestnicy zapoznają się z zasadami zatrudniania i doboru pracowników, a także z budowaniem systemów kompetencji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Ocena zostanie przeprowadzona za pomocą quizów online, które sprawdzą umiejętność efektywnego wykorzystania przekazywanych wiadomości. Po ukończeniu kursu studenci nabędą szereg umiejętności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie.

DAO PM nie jest suchą teorią, ale bojowym trybem pracy kierownika projektu, od razu przejdziesz przez wszystkie etapy od rozpoczęcia do zakończenia projektu w praktyce. Kurs jest odpowiedni dla początkujących kierowników projektów, programistów i QA, aby zdobyć umiejętności zarządzania zespołem IT.

Skuteczny motywacyjny styl zarządzania zespołem. Model ról zespołowych Belbina.... Szkolenie przeznaczone jest szczególnie dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę jako menedżerowie zarządzającymi zespołami. Podczas zajęć omówione zostaną zwykle pomijane, oczywiste narzędzia, co pozwoli optymalnie wykorzystać czas szkolenia: na ćwiczenia praktyczne i na analizę case study.

Szkolenie przeznaczone jest szczególnie dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę jako menedżerowie, w tym zawodzie jedną z kluczowych umiejętności jest właśnie asertywność. Podczas zajęć omówione zostaną zwykle pomijane, oczywiste narzędzia, co pozwoli optymalnie wykorzystać czas szkolenia: na ćwiczenia praktyczne i na analizę case study.

odbiorcy, Udzielanie efektywnego feedback’u Wykorzystanie zjawiska synergii we współpracy w zespole Zarządzania... Szkolenie jest adresowane do osób kierujących zespołami pracowniczymi. Program jest obszerny i zawiera dużą ilość warsztatowych ćwiczeń pozwalających kierownikom zespołów w sposób praktyczny zmierzyć się z oczekującymi ich zadaniami oraz, na bazie tych ćwiczeń, wypracować zachowania szczególnie pożądane w kierowaniu zespołem.

Celem szkolenia jest poprawienie skuteczności obydwu rodzajów negocjacji handlowych – pozycyjnych oraz nastawionych na współpracę. Poznanie zasad obrony przed manipulacja. Komunikacja w sytuacjach trudnych.

Na tym kursie dowiesz się, jak zbudować aktywną, dynamiczną i zaangażowaną społeczność obserwujących Twoją markę. Postępując zgodnie z poradami ekspertów Hany, odkryj, jak zbudować od podstaw silną strategię zarządzania społecznością, sprawdzając, jak zastosować wszystko, czego się nauczysz, korzystając ze studium przypadku Hany, aby zbudować dobrze prosperującą społeczność wokół swojej marki.

Na tym kursie nauczysz się organizować i zarządzać pomysłem, od fazy początkowej do harmonogramu zadań i wydatków. Aby uzyskać solidny system organizacyjny, weźmiesz pod uwagę administrację zasobami ludzkimi i finansowymi oraz komunikację.

Wdrażanie i rozwój rozwiązań analitycznych w środowisku produkcyjnym w przedsiębiorstwie jest jedną kluczowych umiejętności na wyższych, samodzielnych stanowiskach analitycznych. Analitycy Data Science, programiści oraz zarządzający projektami potrzebują opanować zbiór narzędzi (tzw. stack technologiczny), który pozwoli na realizację pełnego cyklu rozwoju projektu z zachowaniem dobrych praktyk: wersjonowanie, praca w zespole, testowanie i finalnie opublikowanie modelu analitycznego do zastosowań dla końcowego odbiorcy. Wiedza i umiejętności z tym związane wchodzą w zakres czynności powszechnie nazywanych DevOps .

Dowiedz się, jak zostać kierownikiem produktu i wyspecjalizuj się w zarządzaniu produktami cyfrowymi przy użyciu metodyki zwinnej i strategii długoterminowych Chcesz wejść w świat cyfrowego zarządzania produktami? Daj się poprowadzić Maríi Granadino i Irene Prieto, obu Product Managerom, i naucz się tworzyć cyfrowe produkty od podstaw i odkryj, jaka jest rola Product Managera w firmie.

"Krótki Kurs Zarządzania Czasem" to rozwiązanie zaprojektowane z myślą o osobach, które chcą przestać tracić czas i energię, osiągnąć więcej w krótszym czasie... a może nawet pokusić się o to, aby dzięki lepszej organizacji... pracować mniej i mieć więcej wolnego czasu. Wielką zaletą tego kursu jest jego praktyczność i prostota. Studiuję efektywność osobistą i zarządzanie sobą w czasie od kilkunastu lat, dlatego wiem co mówię, a nie mówię co wiem ;) W tym kursie dostajesz samo "mięso", czyli konkretne wskazówki inspirowane rozwiązaniami najlepszych speców od produktywności. Te wskazówki doprawione są moimi kilkunastoletnim doświadczeniem jako przedsiębiorcy oraz pracą z polskimi przedsiębiorcami, managerami i sprzedawcami.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej i teoretycznej wiedzy w wystąpieniach publicznych, rozwinięcie umiejętności utrzymywania kontaktu wzrokowego z grupą, poznanie znaczenia pierwszego wrażenia, praca nad emisją głosu i mową ciała. Warsztaty z użyciem kamery.

Szkolenie przeznaczone jest szczególnie dla menedżerów, którzy pragną pogłębić wiedzę na temat mechanizmów rozwiązywania konfliktów. Podczas zajęć omówione zostaną zwykle pomijane, oczywiste narzędzia, co pozwoli optymalnie wykorzystać czas szkolenia: na ćwiczenia praktyczne i na analizę case study.

Kurs Zarządzanie i przedsiębiorczość w biznesie to podstawowy, e-learningowy kurs, który jest dostępny w formie online. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu, studencitrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat. Aby zrealizować kurs i otrzymać dokumenty, należy zakupić kurs na stronie internetowej Akademii Rozwoju iningu oraz podać dane do dokumentów i adres wysyłki. Po zaksięgowanej wpłacie, zostanie przyznany dostęp do kursu w zakładce "MOJE KURSY I HASŁO DOSTĘPU". Studenci otrzymają hasło dostępu, które należy podać, aby odbyć kurs. Kurs jest dostępny w formie online, co oznacza, że ​​jest idealny dla osób, które chcązyć się w swoim własnym tempie i w dogodnym dla siebie czasie.

Ratownictwa poszerzone zostało o tematykę związaną z organizacją Zakładowych Służb Ratunkowych, zasadami ich zarządzania... Kurs realizowany jest w oparciu o przepisy Ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, a jego ukończenie pozwala na przystąpienie do egzaminu (praktyka+teoria) w wyniku którego kursant nabywa uprawnienia RATOWNIKA - w myśl przepisów polskiego prawa. W przypadku firm, korporacji oraz zakładów przemysłowych kurs ten dedykowany jest dla pracowników służb BHP, pracowników bezpośrednio odpowiadających za udzielenie pierwszej pomocy na terenie zakładu lub wchodzących w skład zakładowych zespołów ratownictwa.