Kursy hr

Na kurs przychodzą asystenci, pracownicy administracji biurowej oraz osoby z działów: HR,... Zostań specjalistą MS Excel - pełna znajomość Excela w 6 dni. Zaawansowane formuły, wizualizacja danych, makra, programowanie VBA. Naucz się wszystkich funkcji Excela z najlepszymi trenerami w Polsce!

Szkolenie skierowane jest do praktyków i sympatyków w dziedzinie HR przygotowujących się do pracy bądź pracujących na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Podczas szkolenia przedstawimy Państwu praktyczne sposoby pozyskania, rozwoju i utrzymania w organizacji najlepszych pracowników.

Bogdan to najlepszy nauczyciel programowania, jakiego znam, a Lesya - opiekunka HR grupy - pokazała nam... Zostaniesz pełnoprawnym front-end web developerem. We własnym tempie nauczysz się m.in. tworzyć responsywne strony internetowe i aplikacje webowe, będziesz zdolny do ich optymalizowania, wdrażania animacji i innych efektów wizualnych.

Bogdan to najlepszy nauczyciel programowania, jakiego znam, a Lesya - opiekunka HR grupy - pokazała nam... Zostaniesz pełnoprawnym full-stack web developerem. We własnym tempie nauczysz się tworzyć zarówno warstwę wizualną stron internetowych, jak i stronę serwerową, odpowiedzialną za przechowywanie i przetwarzanie danych, bezpieczeństwo czy szybkość działania witryn.

ZFŚS w firmie pracownicy biur rachunkowych zajmujący się sprawami kadrowo-płacowymi Kierownicy działów HR... Kurs skierowany jest dla osób pracujących w działach kadrowo-płacowych, które chcą pogłębić wiedzę z zakresu zaawansowanych zagadnień kadrowo-płacowych. Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy z zakresu kadr i płac zdobytej na kursie podstawowym.

właścicieli firm, doradców personalnych, absolwentów oraz studentów zainteresowanych tematyką ZZL i HR... Uczestnik po kursie będzie potrafił wyszukiwać oraz zainteresować propozycją osób nie poszukujących aktywnie pracy, budować relacji z kandydatami opartych na zaufaniu i wzajemnych korzyściach. Uczymy efektywnie pisać przedstawiać oferty w zachęcający sposób, prowadzić rozmowy telefoniczne.

Szkolenie Wstęp do Agile i Agile Mindset zainteresuje wszystkich rozważających wprowadzenie metodyk zwinnych i entuzjastów podejścia agile, kadrę zarządzającą, menadżerów i działy HR.

Kurs jest programem szkoleniowym obejmującym kluczowe aspekty zarządzania personelem i płacami. W trakcie kursu słuchacze zdobędą umiejętności i wiedzę niezbędną do efektywnej pracy w zakresie zarządzania dokumentacją kadrową, a także do zarządzania procesami wynagradzania pracowników. W ramach kursu uczestnicy zapoznają się z praktycznymi aspektami zarządzania procesami kadrowymi i systemami płac, a także dowiedzą się, jak zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Po ukończeniu kursu studenci będą mieli głębsze zrozumienie procesów HR i zarządzania płacami, co pomoże im stać się bardziej kompetentnymi i odnoszącymi sukcesy specjalistami w tej dziedzinie.

administracji kadrowo płacowej biuro firma zakład pracy przedsiębiorstwo samo zatrudnieni nowe przepisy HR... Przedmiot ma na celu zapoznanie studentów z podstawowymi zasadami zarządzania oraz aspektami prawnymi mającymi wpływ na działalność gospodarczą. Kurs obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z zarządzaniem organizacją, prawem administracyjnym i finansowym, prawem pracy i innymi aspektami zarządzania. Kurs składa się z różnych modułów, które obejmują wykłady, sesje praktyczne i dyskusje. Studenci będą mieli okazję zapoznać się z teoretycznymi podstawami zarządzania, zasadami prawa oraz ramami prawnymi regulującymi działalność gospodarczą.

Doradztwo✌️ personalne i zarządzanie zespołem pracowniczym HR grupa doradca doboru kadr kurs szkolenie... Kurs: Doradztwo personalne to doskonała oferta dla osób pragnących doskonalić swoje umiejętności zarządzania zespołem. Ten kompleksowy kurs dostarcza niezbędnej wiedzy i praktycznych narzędzi, aby skutecznie kierować pracownikami, motywować ich do osiągania celów i zwiększać efektywność działania organizacji. Podczas kursu uczestnicy zdobędą umiejętności w obszarach takich jak delegowanie zadań, budowanie pozytywnej atmosfery pracy, rozwiązywanie konfliktów oraz ocenianie i rozwijanie kompetencji pracowników. Kurs to klucz do sukcesu dla każdego menedżera pragnącego osiągnąć doskonałe wyniki w pracy zespołowej.

Kurs zapewnia kompleksową wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania, które są niezbędne dla skutecznego kierowania organizacją w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym. Uczestnicy kursu będą zdobywać wiedzę z różnych obszarów zarządzania, a także rozwijać praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania i organizowania działalności biznesowej. Kurs obejmuje szeroki zakres tematów, które są istotne dla zarządzania w różnych dziedzinach organizacji. Zajęcia poświęcone będą również zarządzaniu w administracji, zarządzaniu projektami, innowacjom, jakością, analizie biznesowej oraz zarządzaniu organizacją. Dodatkowo, studenci będą uczyć się zarządzania marką, strategiami marketingowymi, komunikacją w biznesie, zarządzaniem zasobami ludzkimi (HR) oraz zarządzaniem i cyberbezpieczeństwem IT. Kurs skupia się również na analizie aktów prawnych RP, UE oraz innych, które mają wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Kurs to kompleksowe szkolenie dla osób zainteresowanych pracą w instytucjach opiekuńczych i wychowawczych. W trakcie kursu uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego, co pozwoli im na skuteczne poruszanie się w przepisach i procedurach administracyjnych.. W ramach kursu uczestnicy zdobędą również wzę z zakresu patologii społecznych i metodyki resocjalizacji oraz pomocy psychologiczno-pedagogicznej, co pozwoli na skuteczne radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z podopiecznymi. W ramach kursu uczestnicy zdobędą również wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi HR oraz zarządzania finansami, co pozwoli na skuteczne zarządzanie zasobami instytucji. Kurs obejmuje również tematykę technikocjacyjnych i mediacyjnych, co pozwoli na skuteczne rozwiązywanie konfliktów oraz doradztwo zawodowe na rynku pracy, co pozwoli na skuteczne doradztwo w kwestiach związanych z karierą zawodową.

Pojęcia, które powinna znać każda osoba zatrudniona w Dziale HR. • zatrudnienie przez Internet, jak krok... 3 dniowe kompendium zmian. Nowelizacja Kodeksu Pracy z uwzględnieniem zmian dotyczących pracy zdalnej, kontroli trzeźwości pracowników oraz dyrektywy work life balance. Adresaci szkolenia - kierownicy, menedżerowie, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac oraz działów personalnych. Omówione zostaną najważniejsze zmiany nowelizacji na tle nowelizacji przepisów z ostatniego okresu, jak również planowanych dużych zmian w Kodeksie pracy w 2023 roku. Szkolenie uwzględnia również bieżące interpretacje urzędowe oraz nowe wyroki Sądu Najwyższego. Zastosowana formuła szkoleń ma charakter warsztatowy, ukierunkowany na stosowanie prawa pracy w praktyce.

Procesy zarządzania HR (20/h) 7. Procesy kierowania ludźmi (20/h) 8. ... Po ukończeniu kursu studenci będą w stanie wykorzystać swoją wiedzę do optymalizacji procesów biznesowych, zwiększenia ich wydajności i optymalizacji kosztów ich wdrożenia.

Przywództwo i kierowanie zespołem HR (15/h) 5. Zarządzanie BHP (10/h) 6. ... Studenci kierunku poznają procesy zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych, zarządzania projektami, zarządzania jakością, zarządzania ryzykiem, zarządzania zmianą, zarządzania personelem, zarządzania finansami i rachunkowością, zarządzania produkcją i logistyką, zarządzania sprzedażą i marketingiem, zarządzania innowacjami i procesami technologicznymi, zarządzanie procesami zapewniającymi jakość i bezpieczeństwo, zarządzanie procesami zapewnienia zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.