Kursy zarządzania zasobami ludzkimi

Kurs składa się z 18 modułów, które obejmują różne aspekty związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem oraz rozwojem biznesu. Poniżej przedstawiam opis poszczególnych modułów: Restrukturyzacje przedsiębiorstw - moduł poświęcony zagadnieniom związanym z restrukturyzacją przedsiębiorstw, w tym.in. procesom restrukturyzacyjnym, analizie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa oraz planowaniu działań restrukturyzacyjnych. Funkcje i cele przedsiębstwa - moduł poświęcony funkcjom i celom przedsiębiorstwa, w tym m.in. zarządzaniu zasobami ludzkimi, marketingiem, finansami oraz produkcją. Finansowanie przedsiębiorstw - moduł poświęcony różnym źródłom finansowania przedsiębiorstw, w tym m.in. kredytom bankowym, leasingowi, faktoringowi oraz emisji obligacji.

Kurs zapewnia uczestnikom wiedzę i umiejętności z zakresu kompleksowego zarządzania placówką oświatową. Cel kształcenia: celem kursu jest usystematyzowanie wiedzy objętej programem kursu. Treści kształcenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych będą dostępne po zalogowaniu się na stronę kursu. Kurs dotyczy również zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higieną w szkole, w tym BHP oraz ochroną przeciwpożarową. Uczestnicy zdobędą także umiejętności zarządzania placówką w sytuacjach kryzysowych i nadzwyczajnych zagrożeń. Ważnym elementem kursu jest także edukacja z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych, w tym poufnych informacji dotyczących zdrowia i sytuacji rodzinnej uczniów i personelu szkoły, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony prywatności.

Kurs: Zarządzanie w organizacjach pozarządowych to kompleksowe szkolenie dla osób zainteresowanych efektywnym zarządzaniem organizacjami pozarządowymi. Podczas tego kursu uczestnicy zdobędą niezbędne umiejętności i narzędzia do skutecznego planowania, organizowania i koordynowania działań w sektorze pozarządowym. Program szkolenia obejmuje tematy takie jak budowanie strategii, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja z interesariuszami, pozyskiwanie funduszy oraz monitorowanie i ocena działań organizacji. Uczestnicy będą mieli również okazję wymieniać doświadczenia i praktyczne wskazówki z innymi profesjonalistami z sektora pozarządowego. Kurs to doskonała okazja dla osób pragnących rozwinąć swoje umiejętności w zarządzaniu organizacjami pozarządowymi i przyczynić się do ich skutecznego funkcjonowania.

Zarządzanie zasobami ludzkimi (10/h) 15. Organizacje rządowe i pozarządowe (10/h) 16. ... Kurs skupia się na rozwijaniu umiejętności związanych z zarządzaniem w różnych obszarach polityki i gospodarki Podczas kursu uczestnicy zdobędą wiedzę i umjętności z zakresu: Zarządzanie ryzykiem w organizacjach - uczestnicy nauczą się identyfikować, analizować i zarządzać ryzykiem w organizacjach. Gospodarka złożami kopalin i ich wykorzystanie - uczestnicy zdobędą wiedzę na temat gospodarki złożami kopalin oraz sposobów ich wykorzystania. Zarządzanie zrównoważonym rozwojem - uczestnicy nauczą się zarządzać zrównoważonym rozwojem, czyli takim, który uwzględnia równocześnie aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowe. Gospodarka przestrzenna i planowanie regionalne - uczestnicy nauczą się zarządzać gospodarką przestrzenną oraz planować rozwójny. Prawo administracyjne - uczestnicy zdobędą wiedzę na temat prawa administracyjnego oraz sposobów jego stosowania w praktyce.

domieszką Pythona), zadania algorytmiczno-programistyczne w C++, składanie skryptów shellowych do zarządzania... Ten kurs należy traktować jako 'kurs przyspieszony' (fast track) - nie zaczynamy już od nauki podstaw programowania jako takiego, dzięki temu możemy skupić się od razu na konstrukcjach językowych w Javie i kolejnych technologiach.

Kurs "Manager ds. usług porządkowych" to intensywne szkolenie dla osób zainteresowanych rozwojem umiejętności zarządzania zespołem porządkowych. Program kursu skupia się na doskonaleniu umiejętności organizacyjnych, przywództwa i zarządzania konfliktami, aby uczestnicy mogli skutecznie zarządzać zespołem porządkowych i utrzymywać wysoki poziom bezpieczeństwa i porządku w miejscach publicznych. Za pośrednictwem praktycznych warsztatów i studiów przypadków uczestnicy nauczą się skutecznie planować i koordynować działania zespołu porządkowych, monitorować i oceniać wydajność pracowników oraz radzić sobie z sytuacjami konfliktowymi. Kurs zapewnia niezbędną wiedzę teoretyczną oraz praktyczne narzędzia niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem porządkowych. Za pomocą różnych technik i strategii, uczestnicy rozwijają umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i motywacyjne, które są kluczowe w efektywnym zarządzaniu zespołem. Kurs obejmuje również zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, przepisami prawnymi dotyczącymi porządkowych oraz zarządzaniem budżetem.

Kurs: Specjalista ds. organizacji szkoleń zapewnia kompleksowe szkolenie z zakresu planowania, organizowania i zarządzania szkoleniami. Celem kursu jest dostarczenie uczestnikom niezbędnych umiejętności i wiedzy, aby skutecznie organizować szkolenia w różnych obszarach. Program kursu obejmuje zagadnienia dotyczące planowania, doboru metodyki, tworzenia programu szkoleniowego, zarządzania zasobami i oceny efektywności. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności, które pozwolą im skutecznie prowadzić szkolenia i współpracować z różnymi grupami odbiorców.

Zarządzanie zasobami ludzkimi (20/h) 2. Doradztwo human resources (10/h) 3. ... Podczas kursu uczestnicy będą mieli okazję poznać techniki coachingowe, które pozwolą im lepiej komunikować się z pracownikami, wypracowywać rozwiązania problemów i motywować ich do działania. Nauczą się także skutecznych metod wspierania pracowników w osiąganiu ich celów i budowaniu kariery.

Compliance, czyli system zarządzania zgodnością w organizacji. 3. Analiza ryzyk Compliance. 4.... Wprowadzenie Compliance w firmie skutecznie minimalizuje ryzyka braku zgodności w funkcjonowaniu organizacji oraz wpływa na poprawę jej rentowności. Cel szkolenia - nabycie praktycznej wiedzy dotyczącej skutecznego wdrożenia w organizacji systemu Compliance. Zapoznanie z regulacjami prawnymi, które definiują zakres oraz wymogi związane z Compliance w firmie. Adresaci szkolenia - członkowie zarządów, pracownicy działów: compliance, prawnego, bezpieczeństwa, audytu, kontroli wewnętrznej. Menedżerowie, którzy potrzebują dokształcić się z zagadnień compliance, aby móc bezpiecznie i profesjonalnie zarządzać i kierować zespołami.

Miejsce budżetowania i kontroli w procesie zarządzania organizacją: a) rola rachunkowości zarządczej... Szkolenia online Księgowe i Finansowe. Celem kursu jest zapoznanie uczestników z przygotowanie procesu budżetowania. Prowadzący szkolenie - prof. dr hab.Tomasz Wnuk-Pel – koordynator i trener programu Profesjonalny Controlling.

Certyfikaty PL/EN Poznaj jeden z najpopularniejszych systemów CMS (Content Management System - System Do Zarządzania... Poznaj konstrukcje, sposoby oraz dobre praktyki konstruowania zapytań oraz dowiedz się w jaki sposób w przyjaznej formie wyeksportować dane do dalszej analizy – np. poprzez eksport do MS Excel.

Po zakończeniu szkolenia jego uczestnik nabędzie wiedzę na temat podstawowych funkcji Microsoft Project oraz pozna ich wykorzystanie w praktyce. Każdy uczestnik posiądzie umiejętność wprowadzania podstawowych harmonogramów, zarządzania zasobami oraz zdobędzie wstępne informacje na temat planowania kosztów i zarządzania zmianami.

Po zakończeniu szkolenia jego uczestnik nabędzie wiedzę na temat średnio zaawansowanych funkcji Microsoft Project oraz pozna ich wykorzystanie w praktyce. Każdy uczestnik posiądzie umiejętność wprowadzania harmonogramów, zarządzania zasobami oraz zdobędzie wstępne informacje na temat planowania kosztów i zarządzania zmianami. Dzięki praktycznym ćwiczeniom przygotowanym przez trenera będzie potrafił tworzyć graficzne wizualizacje danych oraz korzystać z bogatych parametrów harmonogramowania.

16 godzin nauki Autoryzowany egzamin AgilePM Certyfikaty PL/EN Poznaj popularną i kompletną metodykę zarządzania... Szkolenie Wstęp do Agile i Agile Mindset zainteresuje wszystkich rozważających wprowadzenie metodyk zwinnych i entuzjastów podejścia agile, kadrę zarządzającą, menadżerów i działy HR.

Kurs ma na celu nauczenie uczestników, jak zarządzać projektami przy użyciu ogólnych zasad zarządzania projektami. Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do planowania i zarządzania projektami, zrozumienia znaczenia komunikacji i zarządzania zasobami oraz kontrolowania projektu.