Kursy zarządzania zasobami ludzkimi

Poznasz elementarne składowe procesu zarządzania indeksowaniem oraz sposoby na monitorowanie i analitykę... Kurs jest przeznaczony dla wszystkich osób, które pracują ze stronami WWW - grafików, programistów, koderów, a także osób które kierują projektami webowymi lub odpowiadają za ich ousourcing w firmach. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak funkcjonują nowoczesne strony WWW - ten kurs jest właśnie dla Ciebie.

Poznasz elementarne składowe procesu zarządzania indeksowaniem oraz sposoby na monitorowanie i analitykę... Kurs jest przeznaczony dla wszystkich osób, które pracują ze stronami WWW - grafików, programistów, koderów, a także osób które kierują projektami webowymi lub odpowiadają za ich ousourcing w firmach. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak funkcjonują nowoczesne strony WWW - ten kurs jest właśnie dla Ciebie.

Trening zarządzanie produkcją sprzyja najważniejszym koncepcjom zarządzania: kaizen, six sigma, lean... Szkolenie ukazuje i uczy jak osiągać produktywność czynności pracowników i skuteczność czynności własnych. Warsztaty prowadzone są wg najnowszych technik uczenia ludzi dorosłych. Zaletą szkolenia jest jego bardzo dynamiczny przebieg i przemyślany dobór ćwiczeń, dzięki któremu uzyskujemy dużą skuteczność wpływania na zmiany zachowań uczestników.

Szkolenie służy opanowaniu sztuki zarządzania projektem, uczy i ćwiczy wszystkie procesy/fazy jego wykonania: Faza/Proces Inicjowania; Faza/Proces planowania projektu: Faza/Proces realizacji projektu; Faza/Proces monitorowania projektu; Faza/Proces zakończania projektu. Trening ukazuje i uczy jak osiągać założone cele projektu nie ulegając negatywnemu wpływowi i nie wywołując agresji. Warsztaty prowadzone są wg najnowszych technik uczenia ludzi dorosłych. Zaletą kursu zarządzanie projektem jest jego bardzo dynamiczny przebieg i przemyślany dobór ćwiczeń, dzięki któremu uzyskujemy dużą skuteczność wpływania na zmiany zachowań uczestników.

Warsztat, który Państwu proponujemy, wyposaża uczestników w umiejętność przygotowania i przeprowadzania zmiany organizacyjnej w taki sposób, by osiągnąć zakładane cele. Szkolenie zarządzanie zmianą służy opanowaniu sztuki: precyzyjnego określenia zmiany, na czym ma polegać zmiana, planowania jej wdrożenia, sposobu jej urzeczywistniania. Kurs zarządzanie zmianą ukazuje i uczy jak osiągać założone cele zmiany nie ulegając oporowi, nie wywołując agresji i doprowadzając do zmiany postaw.

Celem zajęć jest przygotowanie uczestników kursu do egzaminu pisemnego dla kandydatów na biegłych rewidentów „Ekonomia i kontrola wewnętrzna” (PIBR 2). Podczas kursu przygotujesz się do egzaminu pod okiem zespołu ekspertów z zakresu m.in. ekonomii i zarządzania, finansów, rynków kapitałowych oraz kontroli wewnętrznej, którzy najlepiej wyjaśnią niuanse egzaminacyjne w reprezentowanej przez siebie dziedzinie.

Dyrektor Instytutu Finansów i Rachunkowości w Wyższej Szkole Zarządzania w Warszawie (The Polish Open... Celem zajęć jest przygotowanie uczestników kursu do egzaminu pisemnego w PIBR dla kandydatów na biegłych rewidentów z przedmiotu “Rachunek kosztów i Rachunkowość zarządcza “. Podczas procesu kształcenia uczestnik zdobędzie wiedzę teoretyczną z zakresu wymaganego na egzaminie oraz nabędzie umiejętności rozwiązywania zadań i posługiwania się aktami prawnymi. Cele kursu realizowane będą przez udział uczestników w wykładach , aktywny udział w ćwiczeniach i rozwiązywanie zadań, testów, analizowanie casusów zarówno na zajęciach jak i w czasie pracy własnej w domu.

. – na Wydziale Zarządzania UW.... Kurs przeznaczony jest dla osób które swoją karierę zawodową chcą związać z pracą w księgowości na stanowisku głównego księgowego. Kurs ma na celu praktyczne przygotowanie do pracy w tym zawodzie. Program realizowany będzie w oparciu o pracę na przepisach, rozwiązywaniu zadań sytuacyjnych, kazusów i testów. Kurs skierowany jest do osób: które pracują w księgowości na stanowisku samodzielnym i chcą pogłębić swoją wiedzę i zwiększyć kwalifikacje oraz aspirują do pracy na stanowiskach kierowniczych; pracujących na stanowisku Głównego Księgowego, które pragną poszerzyć swoją wiedzę.

Janusz Budzyński biegły rewident – doktor nauk ekonomicznych na Wydziale Zarządzania UW, członek Komitetu... Kurs na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych na praktycznych przykładach obejmuje 132 godziny lekcyjne zajęć, w tym egzamin końcowy. Uczestnik szkolenia pogłębi posiadaną wiedzę z zakresu prawa podatkowego i rachunkowości, a udział w warsztatach praktycznych umożliwi mu zapoznanie się z zagadnieniami, które towarzyszą księgowym w ich codziennej pracy w biurze rachunkowym. Kurs pozwoli na przygotowanie do zawodu: kierownik biura rachunkowego. Program realizowany będzie w oparciu o pracę na przepisach, rozwiązywaniu zadań sytuacyjnych, kazusów i testów.

znajomość zagadnień z zakresu: techniki i organizacji ruchu kolejowego, sygnalizacji kolejowej, systemu zarządzania... Kurs na stanowisko dyżurnego ruchu składa się z części praktycznej, teoretycznej oraz zajęć próbnych u pracodawcy. Solidnie przygotujemy Cię do egzaminu kwalifikacyjnego i przyszłej pracy. Szkolenie możesz odbyć w wariance A, B lub C.

Kurs skierowany jest do specjalistów z zakresu kadr i płac przygotowujących się do pracy bądź pracujących na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego. Podczas kursu uczestnicy poznają zasady zarządzania zespołem kadrowo-płacowym, nauczą się jak w sprawny sposób weryfikować efekty pracy podległego personelu oraz jak organizować pracę zespołu w celu optymalizacji procesów z wykorzystaniem MS Excel i MS Office. Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń, wyposażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac. Mając na względzie utrzymanie odpowiednio wysokiego poziomu kształcenia warunkiem uczestnictwa w kursie jest posiadanie wiedzy z zakresu kodu zawodu :specjalista ds. kadr - 242307; specjalista ds. wynagrodzeń – 242310.

Wśród nich kursanci poznają tajniki sztuki kulinarnej, co przypieczętują wiedzą z zakresu zarządzania... Szkoła gotowania metodą Bootcamp to skuteczny sposób nauczania, który pozwala w stosunkowo krótkim czasie nabyć praktyczną umiejętność gotowania.

Kurs "Efektywne przywództwo" koncentruje się na efektywnym funkcjonowaniu organizacji w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, roli lidera jako istoty przywództwa, różnych modelowych stylach przywództwa i ich uwarunkowaniach, kreatywnych stylach przywództwa, relacji między przywództwem a typologią pracownika/zespołu, zarządzaniu skoncentrowanym na rezultatach oraz wyznaczaniu celów i delegowaniu uprawnień.

Na kursie uczestnik dowie się, jak umiejetnie wykorzystywać narzędzie Microsoft Project by stworzyć harmonogram zadań, gospodarować zasobami i monitorować realizację poszczególnych etapów projektu.

Kurs "Leadership – budowanie zespołu, zarządzanie zespołem, delegowanie uprawnień" koncentruje się na roli managera w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, budowaniu zespołu i procesach grupowych, komunikacji wewnątrz i zewnątrz grupowej, rozwoju pracownika w organizacji, skutecznym motywowaniu członków zespołu, definiowaniu celów w procesie zarządzania, delegowaniu zadań, działaniach na rzecz rozwoju kompetencji pracowników, monitorowaniu i egzekwowaniu jakości pracy, oraz podsumowaniu szkolenia.