Kursy zarządzania zasobami ludzkimi

administracyjna, cywilna i karna) Zasady odpowiedzialności w zakresie zapobiegania szkodom w środowisku System zarządzania... Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy i kwalifikacji w zakresie prawa ochrony środowiska oraz ustaw powiązanych, omówienie problematyki i obowiązujących przepisów w zakresie ochrony środowiska, z którymi spotykają się pracownicy nowoczesnych zakładów produkcyjnych, przedsiębiorstw usługowych oraz pracownicy sektora publicznego.

Ochrona środowiska to zapobieganie degradacji środowiska naturalnego oraz właściwe wykorzystanie oraz odnawianie zasobów środowiska. Uwzględnia także wytwory pracy i kultury ludzkiej, np. ochronę ważnych elementów architektury przed wpływami zanieczyszczeń powietrza atmosferycznego. Absolwenci kursu poznają nie tylko teoretyczne zagadnienia związane z szeroką branżą ochrony środowiska, ale nabędą też praktyczne umiejętności zarządzania wiedzą.

Psychologiczne aspekty zarządzania zespołem IT – psychologia zespołu Scrum agile Cel szkolenia Poznanie... Poznanie oraz zdobycie wprawy w stosowaniu praktycznych metod pozwalających lepiej niż dotąd radzić sobie w sytuacjach, w których czynniki psychologiczne oraz interpersonalne mają decydujące znaczenie dla skuteczności działań w projektach IT. Przez większą część czasu szkolenia uczestnicy wykonują zadania warsztatowe oraz biorą udział w odgrywaniu scenek, odpowiadających typowym sytuacjom występującym w projektach IT. W szczególności, możliwe jest realizowanie scenariuszy charakteryzujących wydarzenia z działania zespołu agile scrum (zależy od składu i potrzeb uczestników szkolenia).

Kurs skupia się na efektywnym zarządzaniu projektami w organizacji. Program kursu obejmuje tematy takie jak metodyka zarządzania projektem, budowanie i kierowanie zespołem projektowym, komunikacja w projekcie, promocja projektu, zarządzanie ryzykiem i konfliktami, zarządzanie zmianą i jakością, rachunkowość zarządcza i budżetowa, zarządzanie portfelem projektu, raportowanie i monitorowanie projektu, ocena i ewaluacja projektu, narzędzia informatyczne zarządzania projektem oraz zarządzanie wieloma projektami.

Celem szkolenia inteligencja emocjonalna jest to, by każdy biorący w nim udział przyjrzał się swoim mocnym stronom i świadomie z nich korzystał podczas kontaktów z ludźmi, by dostrzegł swoje słabe punkty i na tej podstawie stworzył indywidualny plan rozwoju. Dążymy do tego, by lepiej poznać siebie i innych oraz rozpocząć pracę nad własnym „stylem interpersonalnym”. Efekty osiągane przez uczestników to: większa świadomość uczuć własnych oraz uczuć innych ludzi, skuteczniejsze kierowanie własnymi emocjami, tak, by były one sprzymierzeńcem w codziennych działaniach, lepsza umiejętność słuchania innych ze zrozumieniem, większa świadomość mechanizmów własnego działania, umiejętność udzielania i otrzymywania informacji zwrotnych.

BLOK V Zasady zarządzania pracownikami z poszanowaniem prawa pracy 1.... Kurs skierowany jest do specjalistów z zakresu kadr i płac przygotowujących się do pracy bądź pracujących na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego. Celem kursu jest przygotowanie osób, posiadających podstawową wiedzę i doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac do pełnienia funkcji kierownika działu kadrowo-płacowego. Istotnym elementem będzie także przygotowanie uczestników kursu do Podczas kursu uczestnicy W sposób kompleksowy zostanie przekazana wiedza i zaprezentowane umiejętności, które stanowią podstawę kompetencji zawodowych potrzebnych do wykonywania zadań w zawodzie kierownika działu kadr i płac.Po zakończeniu kursu dla osób chętnych odbędzie się egzamin testowy, którego zdanie umożliwi otrzymanie certyfikatu potwierdzającego kompetencje w zawodzie kierownika działu kadrowo-płacowego – kod 121201.

Kurs prowadzony w oparciu o MySQL / Oracle / MariaDB / PostgreSQL + przykłady z SQL Server i MS Access. Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli chcesz obsługiwać dowolny system zarządzania relacyjnymi bazami danych, znasz program Excel ale nie masz doświadczenia z relacyjnymi bazami danych i językiem SQL.

Ukończyła studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach... Zajęcia obejmują pełne 105 godzin. Ostatnie 2 godziny kursu przeznaczamy na egzamin próbny przeprowadzany zgodnie z zasadami ustalonymi przez Ministerstwo Sprawiedliwości i omawiamy najtrudniejsze pytania. Program kursu jest na bieżąco dostosowywany do zmian programowych i prawnych.

omawiane są zagadnienia związane z Automatic Storage Management – dostarczanym przez Oracle systemem zarządzania... Szkolenie przeznaczone jest dla administratorów baz danych Oracle posiadających już pewne doświadczenie (jako przygotowanie polecamy nasze szkolenie Administracja Bazami Banych Oracle).

Ten kurs jest intensywnym programem szkoleniowym przeznaczonym dla tych, którzy chcą zostać wykwalifikowanym administratorem baz danych i wykorzystywać MySQL z maksymalnym skutkiem w różnych projektach. Kurs koncentruje się na podstawowych zasadach, praktykach i technologiach, które pozwalają zoptymalizować wydajność baz danych, zapewnić ich niezawodność i wysoką dostępność. Po pomyślnym ukończeniu kursu studenci będą przygotowani do pracy z bazami danych MySQL o dużej wydajności i wydajności oraz będą w stanie rozwiązywać różne zadania administracyjne i optymalizacyjne.

Agile/Scrum/Microsoft Project Na deser przedstawimy Ci zasady zarządzania cyklem życia aplikacji (sprinty... Będziesz potrafić tworzyć aplikacje z wykorzystaniem języka C#, pisać poprawnie kod, stosować komentarze do kodu, poprawnie używać zewnętrzne biblioteki, optymalizować kod pod względem wydajności.

Nowoczesna strategia rozwoju przedsiębiorstwa jest drogowskazem, odpowiedzią na zachodzące zmiany, jednocześnie bazując na doświadczeniu i wiedzy osób odpowiedzialnych za jej opracowanie i wdrożenie. Podczas szkolenia zapoznamy się z praktycznym pakietem wiedzy dotyczącym zarządzania strategicznego, ze szczególnym uwzględnieniem elementów dotyczących poprawy funkcjonowania firmy. Wśród licznych korzyści ze szkolenia wymienić można: znajomość i umiejętność wykorzystywania nowoczesnych, użytecznych narzędzi zarządzania strategicznego, umiejętność formułowania celów rozwojowych, wdrażania zapisów strategii w codziennej działalności przedsiębiorstwa. Kolejnymi korzyściami są wyższa efektywność pracy, poprawa funkcjonowania w zmieniającym się środowisku biznesowym, w relacjach ze współpracownikami i klientami. Osoby uczestniczące w szkoleniu będą łatwiej radzić sobie z problemami dotyczącymi działalności firmy, w sposób bardziej efektywny będą wykorzystywały jej potencjały oraz identyfikowały przewagi konkurencyjne.

Rozwój umiejętności budowania zespołów i zarządzania różnorodnością, nabycie umiejętności skutecznego komunikowania się w zespole, nauka motywowania i oceniania pracowników

Kurs ten skupia się na omówieniu zewnętrznego działania spezjalisty ds. i promocji w urzędzie kultury administracji publicznej. Uczestnicy kursu zdobędą wiedzę na temat polityki państwa kultury oraz aktów prawnych regulujących dziedzinę kultury, w tym praw autorskich i pokrewnych. Kolejnym ważnym elementem kursu jest promocja dzielnicy, miasta, regionu. Uczestnicyu zdobędą wiedzę na temat metod zarządzania projektem w kulturze oraz praktycznych aspektów realizacji działań kulturalnych. Kurs omówi również organizację imprez masowych oraz animację działań kulturalnych.

Nowoczesne metody zarządzania konfliktem w praktyce. 13. Manager w zarządzaniu konfliktem.... Uczestnicy podczas ćwiczeń zrozumieją czym jest konflikt i w jakich sytuacjach może być wartościowy, wytypują najczęściej popełniane błędy komunikacyjne i zaczną je rozpoznawać, nauczą się również konstruktywnie rozwiązywać najtrudniejsze komunikacyjne sytuacje. Na podstawie rzeczywistych przykładów zrozumieją idee konfliktu oraz że życie bez niego nie będzie spokojnie funkcjonowało.