Kursy zarządzania zasobami ludzkimi

Zdobycie umiejętności zarządzania procesem wdrożenia rozwiązań opartych o Machine Learning Czas trwania... Podczas szkolenia uczestnicy poznają podstawy związane z Machine Learning pozwalające na wdrożenie tego typu rozwiązań w organizacji.

Kurs zapewnia studentom wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania biblioteką. Studenci zapoznają się z prawnymi aspektami funkcjonowania biblioteki, rolą i odpowiedzialnością dyrektora biblioteki, sposobami gospodarowania zasobami i efektywnością ekonomiczną oraz nowymi technologiami informacyjnymi w bibliotekarstwie.

konstrukcji języka C Umiejętność tworzenia aplikacji na architektury 32- i 64-bitowe Praktyka bezpiecznego zarządzania... Szkolenie oparte jest o najnowszy standard języka C Uczestnicy zrealizują wiele praktycznych zadań, które zobrazują poruszane problemy implementacyjne. Podczas szkolenia w praktyce zostaną wykorzystane narzędzia profilowania i optymalizacji aplikacji w języku C. Praktyka przed teorią - wszystkie szkolenia technologiczne prowadzone są w formie warsztatowej. Konieczna teoria jest wyjaśniana na przykładzie praktycznych zadań. Konkretne umiejętności - w ramach każdego szkolenia rozwijamy praktyczne umiejętności związane z daną technologią i tematyką. Nauka z praktykami - wszyscy trenerzy na co dzień pracują w projektach, gwarantuje to dostęp do eksperckiej wiedzy i praktycznego know-how.

pracy Aspekty procesu inżynierii wymagań Konfiguracja procesu inżynierii wymagań Praktyki w zakresie zarządzania... Przygotowanie uczestnika kursu do pracy jako analityk biznesowo-systemowy / inżynier wymagań.

. – doktor nauk ekonomicznych na Wydziale Zarządzania UW. .... Cel szkolenia: omówienie na praktycznych przykładach liczbowych zasad ujmowania rzeczowych aktywów trwałych oraz sposobów zoptymalizowania kosztów działalności odpowiednio dobierając metodę i stawkę amortyzacji. Oferta skierowana jest do pracowników działów księgowości w przedsiębiorstwach oraz jednostkach budżetowych, przedsiębiorców, właścicieli i pracowników biur rachunkowych oraz wszystkich osób zainteresowanych poszerzeniem wiedzy w zakresie zagadnień podatkowych i rachunkowych związanych ze środkami trwałymi.

Program szkoleniowy Treasurer of MHI oferuje kompleksowe studium roli, zadań i obowiązków skarbnika w systemie obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Kurs obejmuje takie tematy, jak władza skarbnika nad budżetem MHI, budżetowanie partycypacyjne i jego wdrażanie, realizacja zamówień na środki finansowe i kontrola finansowa. Studenci zapoznają się z rolą skarbnika w zarządzaniu zasobami finansowymi organów obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, w tym z wstępną, bieżącą i późniejszą kontrolą finansową przeprowadzaną przez skarbnika. Szczególna uwaga poświęcona jest kompetencjom skarbnika w zakresie kontroli zarządczej, a także procesowi aplikowania o środki w regionalnych programach operacyjnych.

Kurs „Project R&D Specialist” koncentruje się na opanowaniu podstaw zarządzania projektami, kierowania zespołem projektowym, wybranych obszarów zarządzania projektami i projektami badawczymi. Studenci zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania projektami, w tym zarządzania budżetem, jakością i ryzykiem. Nauczą się także tworzyć i zarządzać zespołem projektowym, rozwiązywać konflikty i kryzysy oraz wykorzystywać narzędzia informatyczne do zarządzania projektami. Kurs uwzględnia również specyfikę projektów badawczych, ich charakterystykę i rolę w studiach przypadków.

Celem kursu jest nauczenie uczestników skutecznego zarządzania grupą oraz rozwijanie umiejętności przywódczych. Studenci zdobędą wiedzę i narzędzia z zakresu przywództwa, motywacji, oceny potencjału pracowników, zarządzania personelem, bezpieczeństwa informacji, zarządzania czasem i wielu innych.

Kurs zapewnia uczestnikom wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania obowiązków kierownika działu administracyjno-biznesowego. Uczestnicy kursu zapoznają się z wymaganiami kwalifikacyjnymi i obowiązkami na tym stanowisku, a także z normami prawnymi i procedurami związanymi z działalnością gospodarczą. Kurs obejmie zasady zarządzania nieruchomościami, zarządzania rzeczowymi aktywami trwałymi, wynajmu pomieszczeń i sprzętu, zarządzania finansami instytucji, zamawiania usług i towarów oraz nadzoru nad personelem administracyjnym i biznesowym. Kurs dostarczy również uczestnikom informacji na temat ochrony danych osobowych i informacji niejawnych.

Z 2013 r. poz. 1232 (tekst jednolity) + zmiany ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o systemie zarządzania... Celem szkolenia jest omówienie problematyki opłat za korzystanie ze środowiska w powiązaniu z KOBiZE – od podstaw.

Program edukacyjny „Kontroler Finansowy” ma na celu przekazanie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości finansowej, rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej, zarządzania finansami podmiotu gospodarczego, prawa podatkowego i rachunkowości podatkowej, a także podstaw rachunkowości prawo zamówień publicznych. Kurs pomoże studentom opanować podstawowe zasady rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, zrozumieć metody rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej, a także opanować umiejętności zarządzania finansami podmiotu gospodarczego.

Kurs „Organizacja i zarządzanie gabinetem w zakładach opieki zdrowotnej” zapewnia uczestnikom wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnej organizacji i zarządzania gabinetem w placówkach medycznych. Uczestnicy zapoznają się z zakresem odpowiedzialności i organizacją stanowiska pracy, rolą kancelarii prawnych w zakładach opieki zdrowotnej, zasadami instrukcji obsługi oraz ujednoliconym wykazem spraw. Poznają również zasady prowadzenia dokumentacji i kontroli korespondencji, w tym tradycyjne i elektroniczne systemy zarządzania dokumentacją w placówkach medycznych oraz proces archiwizacji dokumentów.

Kierunek „Zarządzanie dziedzictwem kulturowym” zapewnia studentom wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania i ochrony dziedzictwa kulturowego. Studenci szczegółowo zapoznają się z międzynarodowymi uwarunkowaniami ochrony i upowszechniania dziedzictwa kulturowego oraz prawnymi i organizacyjnymi aspektami jego ochrony w Polsce. Kurs koncentruje się również na finansowaniu kultury i marketingu miejsc dziedzictwa kulturowego, które są ważnymi aspektami udanego zarządzania kulturą. Studenci zapoznają się z rolą nowych mediów i public relations w popularyzacji dziedzictwa kulturowego.

Kurs „Menedżer medyczny w placówce medycznej” obejmuje różne aspekty zarządzania i organizacji placówek medycznych. Studenci zdobędą wiedzę na temat aktualnego stanu prawnego działalności medycznej w Polsce i na świecie. Będą również studiować ekonomię zdrowia i zarządzanie, w tym podstawy zarządzania i najlepsze praktyki. Kurs dostarczy informacji na temat marketingu i reklamy opieki zdrowotnej, a także programowania i planowania rozwoju. Znaczna uwaga zostanie zwrócona na odpowiedzialność prawną pracowników medycznych i organizacji ochrony zdrowia.

pracy kierownika wypoczynku z kadrą pedagogiczną oraz z personelem administracyjno-obsługowym, elementy zarządzania... Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kierownika w placówce wypoczynku młodzieży poprzez zapoznanie z obowiązkami kierownika, a w szczególności z przepisami dotyczącymi kierowaniem placówką wypoczynku, przepisami związanymi z bezpieczeństwem życia i zdrowia uczestników wypoczynku i pracowników placówki, prowadzeniem dokumentacji pracy placówki, wykonywaniem czynności planowania, kontroli i nadzoru.