Kursy rozwojowe

Problemy rozwojowe firm (20/h) 2. Rodzaje przedsiębiorstw (15/h) 3. ... Kurs: Zarządzanie i przedsiębiorczość w biznesie to doskonała możliwość dla wszystkich, którzy marzą o własnym biznesie lub chcą rozwinąć swoje umiejętności przedsiębiorcze. Program kursu skupia się na podstawowych aspektach prowadzenia własnej działalności gospodarczej, takich jak tworzenie biznesowego planu, zarządzanie finansami, marketing, negocjacje i komunikacja biznesowa. Dzięki praktycznym przykładom i studiom przypadków uczestnicy kursu zdobędą praktyczne umiejętności i wiedzę niezbędną do skutecznego prowadzenia biznesu. Kurs jest prowadzony przez doświadczonych ekspertów z obszaru przedsiębiorczości, którzy zapewnią wsparcie i porady w trakcie całego procesu nauki. Po ukończeniu kursu uczestnicy będą gotowi do podjęcia wyzwań związanych z własnym biznesem i osiągnięcia sukcesu w świecie przedsiębiorczości.

Buduje i wdraża programy rozwojowe dopasowane do potrzeb organizacji, w których ważną rolę pełni mindfulness... Zacznij medytować to 7-dniowy program szkoleniowy online, dzięki któremu rozpoczniesz swoją przygodę z medytacją.W trakcie kursu poznasz teoretyczne podstawy dotyczące medytacji mindfulness, nauczysz się kilku praktyk medytacyjnych oraz stworzysz podstawy do swojej własnej praktyki.Kurs jest opracowany w taki sposób, aby nie wymagał od Ciebie dużego nakładu czasu i pracy.Małe dawki wiedzy i krótka codzienna praktyka, pomogą Ci sprawdzić, czy medytacja jest dla Ciebie i zbudować solidne podstawy do dalszej praktyki.W skład kursu wchodzą:7-dniowy kurs online, a w nim min. 7 merytorycznych filmów video oraz 7 nagrań medytacji na każdy tydzień i 7 zadań pomagających wdrożyć praktykę uważności do codziennego życia,seria wspierających wiadomości mailowych, wysyłanych codziennie przez czas trwania kursu, by podtrzymać motywację do pracy,certyfikat ukończenia kursu,dostęp do platformy szkoleniowej na rok.Medytacja mindfulness to szczególny rodzaj medytacji, podczas której uczysz się kierowania świadomej, nieoceniającej uwagi na swoje doświadczenie w danej chwili. Medytacja ta jest praktyką świecką. Podczas kursu trenujesz swój umysł.Korzyści płynące z regularnej praktyki medytacji to między innymi:większa samoświadomość i zrozumienie mechanizmów działania,poprawa relacji z samym sobą i z innymi,wyciszenie, uspokojenie, relaks,redukcja poziomu odczuwanego stresu,lepsze radzenie sobie w trudnych emocjach,uspokojenie gonitwy myśli w głowie,wsłuchanie się w potrzeby własnego ciała,poprawa odporności psychicznej,poprawa koncentracji i zwiększenie produktywności,rozwój kreatywności.Program kursu Codziennie krótki film teoretyczny wyjaśniający poniższe tematy:Po co medytowaćCo nas blokujeNa czym polega medytacja mindfulnessJaki wpływ ma medytacja na działanie umysłuJaką pozycję do medytacji wybraćCo robić w trakcie medytacjiJak poradzić sobie z natłokiem myśli w trakcie praktykiJak uniknąć najczęściej popełnianych błędówJak wpleść medytację do codziennego życiaCo dalej? Jak rozwijać swoją praktykę po kursieCodziennie wykonasz praktykę medytacyjną:Na platformie szkoleniowej znajdziesz codziennie inne nagranie medytacji prowadzonej (z instrukcjami).Poznasz 7 różnych medytacji, które pomogą Ci pogłębić samoświadomość, zredukować stres i zreleksować się.Dodatkowo:Po medytacji zaproszę Cię do refleksji nad Twoją praktyką,Podpowiem także, jak możesz wykorzystywać w ciągu dnia w zwykłych prostych czynnościach to czego uczysz swój umysł w trakcie medytacji. Dzięki temu poznasz 7 ćwiczeń bazujących na technikach medytacyjnych.Wymagania sprzętowe niezbędne do korzystania z kursu:połączenie z Internetem,te same ustawienia komputera, jak przy pozostałych kursach Udemy.

przedsiębiorstwem: a) cel podejmowania inwestycji rzeczowych, b) rodzaje rzeczowych projektów inwestycyjnych: rozwojowe... Szkolenie jest zalecane przede wszystkim osobom, które są zainteresowane zrozumieniem mechanizmów związanych z nowoczesnym podejmowaniem decyzji w zakresie rozpoczynania lub zaniechania inwestycji lub dywestycji w przedsiębiorstwie, ukierunkowanym na zwiększenie efektywności, wydajności a przez to wartości przedsiębiorstwa. Jest to wiedza wartościowa dla pracowników z wszystkich działów przedsiębiorstw, nie tylko działów bezpośrednio zarządzających finansami. Szczególne zaproszenie kierujemy również do właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, którzy zainteresowani są poznaniem podstaw wpływu decyzji biznesowych na tworzenie wartości przedsiębiorstwa. Szkolenie odpowiada na pytania jak i na jakich zasadach dobierać inwestycje do realizacji w warunkach ryzyka i niepewności? Jest to okazja do intensywnych, osadzonych w praktyce i mocno warsztatowych zajęć. Podczas szkolenia stosowane są metody pracy takie jak studium przypadku (case study), dyskusje, wykład ukierunkowane na finansową stronę przygotowania treści studium wykonalności inwestycji.

Tworzy unikalne i skuteczne programy rozwojowe.... Sprzedawco! Przedsiębiorco!Czy:- Czujesz, że mógłbyś podnieść swoją skuteczność?- Masz otwartość i chęć rozwoju?- Chciałbyś lepiej radzić sobie w negocjacjach cenowych?- Chętnie zwiększyłbyś swoje obroty, przychody i zarobki?- Pragniesz szybciej budować porozumienie, zaufanie i lepiej komunikować się z Twoimi klientami?- Chciałbyś lepiej radzić sobie z wyjaśnianiem wątpliwości i rozwiewaniem obiekcji klienta (np. za drogo, muszę to przemyśleć, zastanowię się, chcę porównać z ofertą konkurencji itp.)?- Chciałbyś skuteczniej finalizować transakcje?- Odczuwasz czasem presję czasu oraz masz poczucie przeciążenia obowiązkami?Jeżeli chociaż na jedno powyższe pytanie odpowiedziałeś 'TAK', to ten kurs jest dla Ciebie.Czego jeszcze dowiesz się z tego kursu?- Zapoznasz się z procesem sprzedaży i dowiesz się jakie jest jego praktyczne zastosowanie- Dowiesz się jakie 8 kluczowych kompetencji handlowca decyduje o jego sukcesie lub porażce- Przyjrzysz się czynnikom psychologicznym wpływającym na postawę sprzedawcy oraz klienta- Skrystalizujesz swoje wartości i wyznaczysz cele, które podniosą Twoją sprzedaż i podniosą jakość Twojego życia- Przyjrzysz się swoim przekonaniom i nawykom, które wpływają na Twoją pracę- Poznasz wpływ zdrowego trybu życia i zadbanego wyglądu na Twoje wyniki sprzedażowe- Dowiesz się dlaczego znajomość produktu(ów), rynku i fachowość jest kluczowa dla procesu zakupowego Twojego klientaPonadto nauczysz się:- Jak nigdy nie mieć problemu z brakiem potencjalnych klientów?- Jakie są mechanizmy percepcji oraz jaka jest rola zmysłów w sprzedaży?- Jak budować dobre relacje? - Jakie są mechanizmy wpływu i perswazji?- Dlaczego znajomość typów osobowości może zrewolucjonizować Twoje wyniki sprzedażowe?- Jak przeprowadzić Klienta od 'nie' do 'tak' pomimo (albo dzięki) jego obiekcjom i wątpliwościom?- Jak prosto, szybko i skutecznie finalizować transakcje oszczędzając czas swój i klienta?- Jakie metody i narzędzia planowania pomogą Ci osiągnąć więcej w krótszym czasie?Jeżeli chcesz rozwinąć się w powyższych obszarach zapisz się na kurs TERAZ.

sześciu lat stale współpracuję z PKP  Intercity, gdzie projektuję i realizuję programy szkoleniowo rozwojowe... Ten kurs nauczy Cię wszystkiego, czego potrzebujesz wiedzieć o udzielaniu informacji zwrotnej. Nauczysz się wszystkiego od podstaw.Poznasz gotowe metody komunikacji, ale co bardziej istotne -  nauczysz się, jak wykorzystywać je w praktyce, dzięki przykładom z życia i materiałom dodatkowym do kursu.Dla kogo jest ten kurs?- Właśnie awansowałeś na stanowisko managerskie i szukasz podstawowej wiedzy, którą musisz zdobyć w pierwszych krokach, aby dobrze wykonywać swoją pracę?- Szukasz gotowych rozwiązań, które pozwolą Ci lepiej komunikować się w zespole?- Masz dość bycia niezrozumianym, kiedy przekazujesz konstruktywny feedback?- Chcesz mieć pewność, że Twoja informacja zwrotna realnie wpłynie na sposób wykonywania zadań przez współpracowników w przyszłości, dzięki czemu pozwoli zapobiec opóźnieniom projektów?- Szukasz sposobu, jak zbudować partnerską relację ze współpracownikami, opartą na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i szczerości?- Chcesz pracować w zespole, który wzajemnie pomaga sobie dostrzec popełniane błędy i motywuje do rozwoju?- Dostrzegasz, jak ważne są umiejętności komunikacyjne w codziennej pracy?Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na chociaż jedno powyższe pytanie, ten kurs jest właśnie dla Ciebie!Czego się nauczysz? 1. Podczas kursu poznasz podstawowe zasady udzielania informacji zwrotnej, które od razu wykorzystasz w swojej pracy. Dzięki nim polepszysz jakość Twojej komunikacji. Czy miałeś kiedyś wrażenie, że podczas rozmowy z szefem lub pracownikiem, wzbudzasz irytację, zniechęcenie i poczucie niezrozumienia? Dzięki temu kursowi udzielisz skuteczniej informacji zwrotnej, która zostanie pozytywnie odebrana i zmotywuje do działania.2. Nauczysz się stosować aż cztery efektywne metody udzielania informacji zwrotnej. Dzięki temu błyskawicznie dostosujesz sposób udzielania feedbacku do sytuacji i osoby, z którą rozmawiasz. Będziesz mieć pewność, że Twój komunikat został właściwie zrozumiany i realnie wpłynie na zmianę zachowania odbiorcy.3. Od razu wdrożysz nabyte umiejętności do codziennego życia, dzięki praktycznym przykładom i dodatkowym materiałom pomocniczym. Dla kogo nie jest ten kurs?Ten kurs nie jest dla Ciebie, jeśli:- jesteś doświadczonym menadżerem- znasz wiele metod zarządzania zespołem i od lat stosujesz je w praktyce- posiadasz bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne- nie zależy Ci na tym, aby Twoja informacja zwrotna była odbierana jako pozytywny bodziec do zmiany i przekładała się na faktycznie działanieDlaczego potrzebujesz tego kursu?Każdy z nas ma swoje nawyki. Najczęściej nabywamy je nieświadomie, przez co część z nich ma negatywne skutki na wielu polach. Udzielanie informacji zwrotnej to jedna z najważniejszych umiejętności, niezależnie, czy jesteś szefem, pracownikiem, czy członkiem zespołu projektowego. Im wcześniej świadomie wypracujesz w sobie nawyk prawidłowego udzielania feedbacku, tym bardziej skuteczna i efektywna będzie Twoja komunikacja. Jeśli zaczniesz kurs dzisiaj, już jutro unikniesz pułapki komunikacyjnej w pracy, ale też w życiu prywatnym.

Obierz kurs na... Raspberry Pi!Układy wbudowane już dziś są stosowane w najróżniejszych branżach, między innymi samochodowej, ochronie zdrowia, komunikacji, a także w przemyśle energetycznym czy lotniczym. Ciągłe prace rozwojowe nad sprzętem elektronicznym powodują, że układy te cechują się coraz większym zaawansowaniem i mogą samodzielnie realizować coraz bardziej skomplikowane zadania. Przyszłość jawi się jeszcze ciekawiej, dlatego orientacja w tym, co mają do zaoferowania systemy embedded, może być cennym doświadczeniem.Podczas szkolenia Wprowadzenie do Raspberry Pi. Praktyczne zastosowanie popularnej maliny zostanie to omówione w szerokiej perspektywie, na przykładzie ciągle rozwijanych układów z rodziny Raspberry Pi. Poruszone tu tematy dotyczą sprzętu i oprogramowania, w tym spraw szczególnie aktualnych, jak wykorzystanie sztucznej inteligencji. Ponadto autor nie ogranicza się wyłącznie do układu Raspberry Pi, lecz omawia też kwestie dotyczące systemu operacyjnego Linux, co pozwoli Ci szerzej wykorzystać wiedzę zdobytą w trakcie szkolenia.Sprawdź, co może Raspberry Pi i jak maksymalnie wykorzystać jego możliwości!Czego nauczysz się podczas naszego profesjonalnego szkolenia?Nauczysz się dobierać komponenty potrzebne do uruchomienia systemu Raspberry Pi, instalować system operacyjny w tym układzie oraz przygotować do pracy, między innymi konfigurując sieć bezprzewodową.Zobaczysz, jak pisać programy w języku C/C++ oraz skrypty w BASH-u - lokalnie w układzie oraz zdalnie na stacji roboczej - a także je kompilować, uruchamiać, debugować i profilować w celu optymalizacji.Odkryjesz, jak sterować z linii komend portem GPIO i przez to podłączonymi urządzeniami, tworzyć komendy do sterowania działaniem tych urządzeń i korzystać ze sterowników i z plików devicetree do włączania i konfigurowania kolejnych urządzeń i interfejsów.Sprawdzisz, jak przekonfigurować, przebudować i skopiować jądro systemu operacyjnego układu w celu włączenia dodatkowego sterownika.Dowiesz się, jak kalibrować panel dotykowy wyświetlacza TFT i sterować dwoma serwerami za pomocą niezależnych sygnałów PWM w układzie.Poznasz różne aspekty związane z używaniem kamery.Zorientujesz się, w jaki sposób kontrolować drona z poziomu układu.Prawie sześciogodzinne szkolenie Raspberry Pi. Kurs video. Praktyczne zastosowanie popularnej maliny dotyczy zarówno sprzętu, jak i oprogramowania. Z kursu dowiesz się, jak wykorzystać oraz podłączyć różne urządzenia wykonawcze i elementy pomiarowe. Poznasz metody testowania, analizy i rozwiązywania problemów z Raspberry Pi. Nauczysz się budować konfiguracje sprzętowe i podłączać je do układu za pomocą dowolnego interfejsu.Jeśli chodzi o kwestie oprogramowania, zaczniesz swobodnie korzystać z narzędzi systemu Linux do obsługi interfejsów komunikacyjnych, co umożliwi obsługę wielu urządzeń z poziomu systemu. Zaczniesz też wykorzystywać dostępne w systemie w bardzo dużej liczbie sterowniki i odkryjesz, jak - przez rekonfigurację jądra - dodać nowy sterownik, a potem bez problemu przeprowadzić jego konfigurację dla wybranego urządzenia za pomocą nakładek devicetree.Kurs zakończysz na poziomie średnio zaawansowanym. Opanujesz wiedzę na temat układu i narzędzi potrzebnych do pracy z nim, a jednocześnie zrozumiesz bardziej złożone tematy. Twoje umiejętności pozwolą Ci na samodzielną pracę z układem i eksplorowanie nowych możliwości.Raspberry Pi w świecie systemów wbudowanychPraca z systemami wbudowanymi jest związana z dużą wszechstronnością i często koniecznością interdyscyplinarnego podejścia. W tym przypadku duży nacisk został położony na zarządzanie układem przez system Linux. Specyfika pracy z układami wbudowanymi wiąże się z programowaniem w różnych językach: C, C++, Pythonie, z tworzeniem skryptów powłoki do automatyzacji niektórych zadań oraz z administrowaniem systemem operacyjnym układu. Potrzebne może być także zrozumienie schematów elektrycznych oraz specyfikacji technicznej, a ponadto umiejętność korzystania z narzędzi typu multimetr, oscyloskop czy analizator stanów logicznych.Przygodę z systemami wbudowanymi najlepiej rozpocząć od nauki, jak posługiwać się płytką Raspberry Pi, a to dlatego, że jest to ekonomiczna platforma, która oferuje naprawdę dużo, jeśli chodzi o zasoby samego urządzenia. Co więcej, ogromna społeczność, która skupia się wokół projektu Raspberry Pi, może pomóc w razie problemu.To wszechstronne malinowe maleństwoRaspberry Pi pozwoli Ci wejść w świat systemów wbudowanych i wykorzystać ich wspaniałe możliwości. Dzięki szkoleniu Wprowadzenie do Raspberry Pi. Praktyczne zastosowanie popularnej maliny uzyskasz kompetencje w zakresie:radzenia sobie ze sprzętem — czyli dowiesz się, jak podłączyć do układu niemal dowolne urządzenie, stworzyć konfigurację sprzętową realizującą wybrane zadanie, analizować jakość działania takiej konfiguracji i rozwiązywać potencjalne problemy;administrowania systemem operacyjnym układu (Linux) — czyli zobaczysz, jak przygotować system do dalszej pracy, żeby móc z niego korzystać przy realizacji dowolnego zadania w najbardziej preferowanej lub wygodnej formie;programowania — czyli nauczysz się tworzyć proste programy oraz je przyspieszać, szukać w nich błędów i je naprawiać;sterowania urządzeniami z poziomu systemu operacyjnego układu (Linux) – czyli dowiesz się, jak wykorzystać i skonfigurować systemowe sterowniki do obsługi tych urządzeń oraz łączyć ze sobą kilka sterowników za pomocą pojedynczego pliku devicetree, by obsłużyć zestaw kilku urządzeń, a także jak dodawać sterowniki poprzez przekonfigurowanie jądra systemu operacyjnego i stosować natywny interfejs systemu do odczytu czujników, zmiany parametrów czy stanu urządzeń;tworzenia własnych konstrukcji sprzętowo-programowych do realizacji złożonych zadań — czyli zrozumiesz, jak połączyć zdobyte tu doświadczenia, żeby zbudować system korzystający z kilku lub kilkunastu mechanizmów, z zaawansowanym przetwarzaniem danych, opartym na systemach rozproszonych lub też przeprowadzanym za pomocą sztucznej inteligencji i algorytmów analizy korzystających z głębokich sieci neuronowych.

Praca online w obszarze rozwoju kompetencji HR BP w organizacji poprzez przygotowanie uczestników do procesu planowania, organizowania, prowadzenia procesów HR lub udoskonalenie umiejętności w tym zakresie. Szczególna uwaga będzie poświęcona realizacji poniższych celów: zdefiniowanie roli HRBP we współczesnym biznesie, określenie doświadczeń, wiedzy i kompetencji do skutecznej realizacji procesów HR przez HRBP, zdefiniowanie oczekiwań biznesu w stosunku do HR, poznanie technik prowadzenia technik selekcyjnych, przygotowanie koncepcji działań rozwojowych pod kątem organizacyjnych i finansowym, dostosowanie metod, form i środków do realizacji określonych celów w organizacji, opracowanie scenariusza umożliwiającego wsparcie dla określania w sposób jasny i klarowny konkretne, mierzalne i rozwijające cele rozwojowe dla pracowników, wybór i zastosowanie mierników i narzędzi pomiaru efektywności procesów HR, zdefiniowanie i przeanalizowanie ewaluacji szkoleń, wypracowanie metod przeciwdziałania mechanizmom utrudniających budowanie relacji i zaufania wśród pracowników. Adresaci szkolenia - pracownicy działów personalnych, kadra kierownicza zarządzająca zespołami, osoby pracujące lub planujące pracować na stanowisku HR Bussines Partner.

Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia: zastosowanie metod i technik rozwiązywania sytuacji konfliktowych, skuteczne zarządzanie konfliktem, efektywne komunikowanie się w sytuacji konfliktu, umiejętne przygotowanie analizy potrzeb stron konfliktu i formułowania problemu, wykorzystanie umiejętności zarządzania stresem, emocjami oraz asertywnymi technikami w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych.

Tego się nauczysz w kursie:Podstawowych pojęć stosowanych w statystyceJakie są i jak weryfikować założenia testów parametrycznychPoziomy pomiaruMiary tendencji centralnej i dyspersjiPodstawowych testów parametrycznych i nieparametrycznychPodstaw analizy statystycznej w programie RPracujesz w badaniach klinicznych, a może planujesz rozwijać się w kierunku statystyki? W takim razie te szkolenie jest dla Ciebie! Ma on na celu zapoznanie słuchacza z podstawowymi pojęciami z zakresu statystyki. Dzięki niemu nauczysz się metod statystycznych, które pomogą w pracy nad badaniami klinicznymi.Opanujesz zagadnienia, takie jak: poziomy pomiaru, miary tendencji centralnej i dyspersji, pojęcia wnioskowania podstawowe testy statystyczne i korelacje. Każde z zagadnień statystycznych prezentowane jest również pod kątem praktycznych wyliczeń w RStudio.Poziom szkolenia pozwala na przyswojenie zagadnień związanych zarówno z badaniami klinicznymi jak i statystyką. Kurs przeznaczony jest dla wszystkich osób, które chcą nauczyć się pojęć współczesnej statystyki w odniesieniu do badań klinicznych takich jak: osoby współtworzące badania kliniczne, pracownicy naukowi czy osoby dopiero planujące rozpoczęcie swojej kariery w tej branży.Kurs prowadzi Dr Andrzej Tomski - wykładowca i pracownik naukowy Uniwersytetu Śląskiego na wydziale Matematyki. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, doktor matematyki. Specjalizuje się w biomatematyce, w BioStat pełni funkcję osoby odpowiadającej za obszary statystyczne w badaniach klinicznych (plany analiz, dobór metod, opracowania statystyczne).Centrum Badawczo-Rozwojowe BioStat znajduje się w gronie komercyjnych jednostek naukowych posiadających status CBR w rejestrze prowadzonym przez Ministra Przedsiębiorczości i Technologii.

jednostki, rola środowiska oraz predyspozycji genetycznych, czynniki wsparcia i zagrożeń, krytyczne etapy rozwojowe... Zapoznanie uczestników z kompetencjami opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, nabycie przez nich umiejętności opieki nad dziećmi do lat 3 oraz odbycie praktyk zawodowych.

Cel szkolenia - nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego planowania działań rozwojowych w organizacji i budowania środowiska organizacji uczącej. Warsztatowe przepracowanie zasad i sposobów tworzenia projektów szkoleniowych zgodnych z celami i potrzebami organizacji i pracowników, tak aby firma inwestując czas i pieniądze w działania rozwojowe, uzyskała „wartość dodaną”. Szkolenie jest również niepowtarzalną okazją do wymiany doświadczeń z przedstawicielami wiodących polskich i międzynarodowych organizacji, nawiązywania znajomości oraz poznania narzędzi wspierających procesy szkoleniowo-doradcze i wymiany doświadczeń na temat ich efektywności w codziennej praktyce zawodowej.

i podatkowym, klasyfikacja (w tym klasyfikacja statystyczna), wybrane WNiP – wartość firmy, prace rozwojowe... Kurs dla praktykujących księgowych, którzy planują uporządkować swoją wiedzę z zakresu rachunkowości. Dzięki temu szkolenie odpowiada na potrzeby pracowników działów finansowych i księgowości, przedsiębiorców, a także osób przygotowujących się do zawodu biegłego rewidenta.

Projekty badawczo-rozwojowe – charakterystyka: Projekty badawczo-rozwojowe – zakres i system zarządzania... Kurs „Project R&D Specialist” koncentruje się na opanowaniu podstaw zarządzania projektami, kierowania zespołem projektowym, wybranych obszarów zarządzania projektami i projektami badawczymi. Studenci zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania projektami, w tym zarządzania budżetem, jakością i ryzykiem. Nauczą się także tworzyć i zarządzać zespołem projektowym, rozwiązywać konflikty i kryzysy oraz wykorzystywać narzędzia informatyczne do zarządzania projektami. Kurs uwzględnia również specyfikę projektów badawczych, ich charakterystykę i rolę w studiach przypadków.

Skoki rozwojowe i możliwe kontuzje u dzieci do pierwszego roku życia 8.... Szkolenie zaprezentuje kolejne etapy rozwoju życia i ich aspekty: fizyczne, fizjologiczne i duchowe (w odniesieniu do istoty rozumnej), zaczynając od zapłodnienia, przez ciążę, proces porodu i okres poporodowy.

jednostki, rola środowiska oraz predyspozycji genetycznych, czynniki wsparcia i zagrożeń, krytyczne etapy rozwojowe... Kurs opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym skierowany jest do osób, które chcą rozpocząć pracę w którejś z tych placówek albo już w nich pracują, lecz zgodnie z ustawą muszą uzupełnić swoje kwalifikacje. Jego celem jest zapoznanie uczestników z kompetencjami opiekuna, w tym nabycie przez nich umiejętności opieki nad dziećmi do lat 3 oraz odbycie praktyk zawodowych. Kurs opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym kompleksowo przygotowuje Cię do pracy z dziećmi do 3. roku życia. Po jego ukończeniu zdobędziesz niezbędne kwalifikacje, takie jak zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN oraz certyfikat Centrum Nauki i Biznesu Żak, które uprawniają Cię do wykonywania zawodu opiekunki dziecięcej. Szkolenie, choć nie trwa długo, bo łącznie zaledwie 280 godzin, pozwoli Ci nie tylko uzyskać wiedzę teoretyczną na temat sprawowania opieki nad maluchami, ale także umiejętności praktyczne. Wchodzisz zatem na rynek pracy z pewnym doświadczeniem. Nie będziesz całkowicie „zielony” w nowej pracy – dzięki praktykom zawodowym, które odbędziesz w trakcie naszego kursu opieki nad dziećmi, poznasz np. ciekawe pomysły na zabawy i dowiesz się, jak wyglądają zajęcia dydaktyczne. Co więcej, nauczysz się również udzielać maluchom pierwszej pomocy.